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松山市(愛媛県)の薬剤師求人・募集100

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給与・手当 初年度 想定年収:413~555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
休日・休暇 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他)
交通 愛媛県 松山市
勤続支援金50,000円
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給与・手当 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
休日・休暇 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他)
交通 愛媛県 松山市
「松山市駅」 徒歩12分
勤続支援金50,000円
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愛媛県の薬局・医療施設・薬剤師事情

愛媛県の業種別の薬剤師数

愛媛県の薬剤師数は2,752人。人口10万人に対する薬剤師数は197.3人と全国平均の226人よりも28.7人少なく 、薬剤師がやや不足している状況といえます。 愛媛県内には薬局581件、病院142件、診療所1,250件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が1,496人、病院勤務が619人、診療所勤務が96人。愛媛県で働く薬剤師2,752人のうち、54.4 %が薬局に、22.5 %が病院、3.5 %が診療所に勤務しています。

愛媛県の薬剤師の平均年収と平均年齢

愛媛県で働く薬剤師の平均年収は471.9万円で全国第37位。全国平均の515万円よりも43.1万円低くなっています。 また、愛媛県の薬局・医療施設(病院・診療所)で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代313人(14.2 %)、30代510人(23.1 %)、40代478人(21.6 %)、50代529人(23.9 %)、60代308人(13.9 %)、70代54人(2.4 %)、80代以上19人(0.9 %)となっており、愛媛県の平均年齢46.2歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや高くなっております。