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青森県 薬剤師求人 (\高額求人/年収600万円可能!〈弘前市〉マイカー通勤OK★毎日の通勤もらくらく◎未経験OK♪初めてでもイチからしっかりお教えします★)

    情報提供企業:エムスリーキャリア
    更新日:2024年06月20日 / 薬剤師求人No. M3C-390587

企業名非公開 (お問い合わせください)

給与・手当 年収480万円~600万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
勤務時間 店舗の営業時間に準ずる
休日・休暇 日祝 / 4週6休
勤務地
青森県 弘前市
- (運動公園前駅 徒歩6分(弘南鉄道弘南線))
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金
業務内容 調剤業務・服薬指導 ほか 処方枚数 300枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
【就業場所】青森県弘前市
【車通勤】可
【雇用期間】定めなし
【給与モデル】年収480万円(新卒)・年収500万円~年収650万円(30代)・年収650万円~年収800万円(40代)・年収800万円~(50代)
【営業時間】月~金 9:00~20:00 / 土 9:00~13:00
【休憩】0
【時間外勤務】※残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい
【経験】未経験可
【処方科目】内科・精神科・神経内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・外科・整形外科・産婦人科・放射線科・麻酔科・アレルギー科・リウマチ科・リハビリテーション科
【在籍人数】正社員13名・事務員14名
【薬歴】電子
【諸手当】住宅手当・家族手当・通勤手当・日当直手当
【研修内容】社内外研修会・社内委員会活動・メーカーによる勉強会・学会活動・e-ラーニング 新人薬剤師勉強会 県外研修制度
【病床数】詳細はお問い合わせください。
【当直・夜勤】なし
【電子カルテ】詳細はお問い合わせください。
【備考欄】その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

はじめまして、コンサルタントの小川 和晃【オガワ カズアキ】と申します。

薬キャリエージェントは、薬剤師専門の転職支援サービスで、全国の求人情報をご紹介しています。その中でも、私は特に埼玉県の求人の担当をしています。

趣味はサイクリングと地図を見る事(学生時代に配達の仕事をしていたので地図を見る事が癖になってしまいました)で、休みの日はたまに、地図を片手に自転車で旅行に行ったりしています。でも、ついつい薬局を見つけると気になってしまうのは職業病かもしれません。

さて、前職では同じく人材関係の営業を3年程行なっていました。様々な会社の求人を取り扱っていたので、求人の量と質には自信があります。

転職はそう簡単に気軽に出来るものではありませんよね。

私自身、転職を経験しており、私も紹介会社を介して転職致しました。
色んな求人や業界のお話、転職市場のお話や、面接時のアドバイス等、エージェントの方から色々と伺い、初めての転職でしたがとても心強かった覚えがあります。

そのような経験と、埼玉県で営業をしていた経験を活かして、薬剤師様の転職の力になれればと思っています。

最終的に、皆様に本当に良い転職ができた、と思って頂くことが一番の喜びです。ご質問やご不安な点がございましたら、お気軽にご相談ください。熱い思いとスピーディーな対応で皆様を全面的にサポートします!

もし埼玉県で転職をお考えの方は、ぜひ私にご相談ください!

情報提供企業

エムスリーキャリア株式会社
当社は医療専門サイトm3.comを運営するエムスリーグループの薬剤師の人材紹介会社です。求職者である薬剤師と、求人者である調剤薬局や医療機関、法人とのベストマッチを高い水準で実現していきます。

会社概要

名称エムスリーキャリア
設立2009年12月28日
資本金5000万円
事務所数1箇所
コンサルタント数120名
厚生労働大臣認可13-ユー304437

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

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※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するエムスリーキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。