1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 秋田県
  4. 横手市
  5. 求人詳細

秋田県 薬剤師求人 ([横手市]初めてでも安心して働ける◎未経験可!嬉しい手当が充実です★内科・消化器科応需!<高年収>年収580万円可能!)

    情報提供企業:エムスリーキャリア
    更新日:2024年06月20日 / 薬剤師求人No. M3C-1385782

企業名非公開 (お問い合わせください)

給与・手当 年収390万円~580万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
勤務時間 店舗の営業時間に準ずる
休日・休暇 週休2日(祝日含まず)
勤務地
秋田県 横手市
- (横手駅 徒歩16分(JR奥羽本線(新庄~青森)、JR北上線))
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療過誤保険
業務内容 調剤業務・服薬指導など 処方枚数 80枚/日
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1) 転勤の有無 あり
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
【就業場所】秋田県横手市
【雇用期間】定めなし
【給与モデル】年収400万円~600万円
【営業時間】月~金 8:30~18:00 / 土 8:30~13:00
【休憩】※中抜けなし
【時間外勤務】※残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい
【経験】未経験可
【処方科目】内科・消化器科・心療内科
【在籍人数】正社員2名・事務員2名
【薬歴】電子
【諸手当】地域手当(5,000円/単身世帯主)・住宅手当(勤務地/個人要件により異なる) ・時間外手当(1分単位)・役職手当・資格手当・通勤手当(全額) ほか
【研修内容】入社時研修(半日導入研修・店舗でOJT・半年後に半日研修)・新任薬局長研修・フォローアップ研修(5年目まで実施)・薬局長研修・海外研修・マネージャー研修・集合研修・認定薬剤師取得支援制度・各種学会参加・大学院奨学資金制度 ほか
【病床数】詳細はお問い合わせください。
【当直・夜勤】詳細はお問い合わせください。
【電子カルテ】詳細はお問い合わせください。
【備考欄】その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

担当コンサルタント プロフィール

自己紹介

【エムスリーキャリア薬キャリエージェント】の宮澤 一(みやざわ はじめ)と申します。

これまでたくさんの薬剤師様と病院・薬局・ドラッグストアなどの各医療機関様とのご縁を結ぶお手伝いをさせていただいてきました。

転職サイトにご登録いただいたものの、ご転職自体を迷っていて、とりあえず求人を見てみたい、まずは話を聞いてみたい、といった方も多くいらっしゃるかと存じます。
そんな方も、現在のご自身のお仕事の状況が客観的に見てどうなのか、今後のキャリアとしてどんな可能性があるのかなど、様々な視点からお話をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
皆様のペースに合わせてお付き合いさせていただきます。

私自身この会社には転職して入社しておりますので、転職の重みに関しては身を持って経験しております。
様々なエリアを担当していた経験もありますので、転職市場全体を踏まえたお話をさせていただくことができます。

ご転職は人生の大きなイベントです。お一人で抱え込まずに、ぜひ私たちに率直なお考えをお話しください。
皆様からのご相談、お待ちしております。

情報提供企業

エムスリーキャリア株式会社
当社は医療専門サイトm3.comを運営するエムスリーグループの薬剤師の人材紹介会社です。求職者である薬剤師と、求人者である調剤薬局や医療機関、法人とのベストマッチを高い水準で実現していきます。

会社概要

名称エムスリーキャリア
設立2009年12月28日
資本金5000万円
事務所数1箇所
コンサルタント数120名
厚生労働大臣認可13-ユー304437

※非公開情報や最新の求人情報もお問い合わせで確認できます。
※その他労働条件等の情報は求人取扱会社から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. コンサルタントからご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属するエムスリーキャリアに提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。※送信内容確認のメール をお送りします。メールが届かない場合は、メールアドレスを確認のうえ、再度お問い合わせをお願いします。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。