【風通しの良い社風。離職率低く勤続年収が魅力です】
社内イベントやクラブ活動などヨコのつながりも豊富で人間関係が非常に良好です。
だからこそ皆さん退職数も少なく勤続年数が長くなられています。
【経営の柱として調剤と介護が両立。企業安定度・成長力が違います】
診療報酬改定や薬価改定など薬局経営が難しくなっていく業界内において
同社は早くから介護事業への取り組みも積極的。すでに複数の介護拠点を築いています。
社長が薬剤師だからこそ早くから地域連携を意識し、薬局・介護の連携により健康を
サポートしてきたからこそ、地域のみなさんに愛された経営が成り立っています。
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はじめまして。ツナガリキャリアの巌（いわお）と申します。
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巌 由香里
