【応需科目】内科
【処方箋枚数／日】30枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】2名
【調剤事務】1名
☆手厚い福利厚生☆
関連病院での医療費無料なので病気やけがの際も手厚い待遇☆長期入院になったとしても給与の8割を保障してくれます☆住宅補助も充実☆有給の消化率も非常に高く、土日を休みにすることも可能☆プラーベートを充実させてほしいという経営者の考え方が末端まで浸透しているので、制度だけのものはなく実際に使用できる環境が整っています。
就業も9:00〜17:00の早番、12:00〜20:02の遅番制度を敷いているので残業はほぼ無しで、プライベートも無理なく充実できます。
☆古き良き時代の制度がいい意味で残存☆
転職することが当たり前の時代に終身雇用に近い制度が残っていて、特に長期で働いてもメリットが少ないこの業界において毎年規定額の昇給が有り、長期勤務にしてくれる従業員に対しての待遇が非常に手厚いです。入り口よりも出口の給与体系に着目した体系で、労働環境が整っている職場でしっかりと昇給し続ける環境は非常に魅力的☆将来的には800万円も可能。
☆風通しのよさ☆
理事長自身が薬剤師で、店舗勤務も率先して行なっているので経営者と同じ環境で働くこともしばしば。経営者の手腕が見れることはもちろん、問題点や相談を直接理事長にできる環境は非常にレア、貴重な経験ができます。そういった環境が常にあることで問題点や不満・不安がなおざりになることは少なく、きちっと対応してもらえるのはストレスなく仕事に従事できる大きなポイントです。
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巌 由香里
