| 給与・手当 | 年収450万円〜550万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金/9：00〜18：15 上記営業時間のうち、シフト制 週40時間制(1日8時間勤務) |
| 休日・休暇 | 平成25年度実績 年間休日125日、週休2日制、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 久美浜駅より車で8分 |
| 給与・手当 | 時給3,500円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・水・金 9:00〜20:00／火 10:00〜20:00／木 10:00〜18:00／土 9:00〜13:00 ＊週40時間のシフト制 |
| 休日・休暇 | 休日：日・祝・他 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 京丹後大宮駅 徒歩10分（宮豊線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収400万円〜600万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火金9:00～19:00 水9:00～17:00 木9:00～18:00 土9:00～13:00 上記営業時間のうち、シフト制 ※週40時間勤務 |
| 休日・休暇 | 日、祝 夏期休暇2日、年末年始（12/31?1/3）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 |
| 給与・手当 | 年収420万円〜550万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 土、日、祝 【年間休日】112日 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 久美浜駅 徒歩5分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500万円〜680万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00／土 9:00〜13:00 上記営業時間内でシフト応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 他シフトによる 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 峰山駅 車6分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収400万円〜600万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・水・金 9:00?20:00 火 10:00～20:00 木 10:00?18:00 土 9:00?13:00 上記営業時間のうち、シフト制 ※週40時間勤務 |
| 休日・休暇 | 日、祝 夏期休暇2日、年末年始（12/31?1/3）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 |
| 給与・手当 | 年収400万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 9:00-18:15 日 9:00-17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 宮豊線 久美浜駅 徒歩11分 |
| 給与・手当 | 時給2,000円〜2,100円 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆週3日〜4日（週20時間〜）応相談 ※ラストまでor1日通しで勤務可能な方 ※午前パート可 |
| 休日・休暇 | ◆勤務日以外 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 徒歩10分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給2,000円〜2,100円 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆週3日〜4日（週20時間〜）応相談 ※ラストまでor1日通しで勤務可能な方 ※午前パート可 |
| 休日・休暇 | ◆勤務日以外 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 [停留所]弥栄病院前 徒歩1分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収400万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 別途明示 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】112日 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 峰山駅 車6分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収550万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金/9：00～18：00 水/9：00～13：00 土/9：00～12：00 上記営業時間のうち、シフト制 ※週40時間勤務 |
| 休日・休暇 | 日祝他（週休2日制） |
| 交通 |
京都府 京丹後市 |
| 給与・手当 | 時給2000円～2400円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 曜日,時間はお気軽にご相談ください |
| 休日・休暇 | 土(第1,3,5)・日祝 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 - |
| 給与・手当 | 年収450万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週40時間のシフト制 【店舗営業時間】 月・火・木・金 9：00?18：00 水 9：00?13：00 土 9：00?12：00 |
| 休日・休暇 | 変則週休2日制（年間休日127日） 夏季休暇・年末年始休暇 《特別休暇》結婚休暇7日間、冠婚葬祭による特別有給休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 峰山駅 徒歩28分（宮豊線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給2000円～2400円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 曜日,時間はお気軽にご相談ください |
| 休日・休暇 | 土(第1,3,5)・日祝 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 - |
| 給与・手当 | 年収400万円～650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 土・日祝 / 年間休日112日 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 - (久美浜駅 徒歩5分（宮豊線）) |
| 給与・手当 | 年収360万円～700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 週休2日 / 年間休日126日 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 - (峰山駅 徒歩28分（宮豊線）) |
| 給与・手当 | 年収360万円～700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 週休2日 / 年間休日126日 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 - (峰山駅 徒歩28分（宮豊線）) |
| 給与・手当 | 年収430万円〜600万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週40時間を基本とする。配属店舗により決定いたします。 ※休憩：配属店舗による（就業規則による） ※残業あり：配属店舗による（平均10時間〜15時間） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日 ※お休み曜日は基本固定で、日祝＋平日1日（配属時に決定） ◆夏期休暇（2日）、年末年始（12/31〜1/3） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇、介護休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 [停留所]弥栄病院前 徒歩1分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収430万円〜600万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週40時間を基本とする。配属店舗により決定いたします。 ※休憩：配属店舗による（就業規則による） ※残業あり：配属店舗による（平均10時間〜15時間） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日 ※お休み曜日は基本固定で、日祝＋平日1日（配属時に決定） ◆夏期休暇（2日）、年末年始（12/31〜1/3） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇、介護休暇 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 徒歩10分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給2,000円〜2,500円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務日数や勤務時間はご相談に応じます♪ 《店舗営業時間》 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外 |
| 交通 |
京都府 京丹後市 峰山駅 徒歩25分（宮豊線） 車通勤可能 |
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京都府の薬剤師数は5,894人。人口10万人に対する薬剤師数は225.8人と全国平均の226人よりも0.2人少なく 、薬剤師がやや不足している状況といえます。 京都府内には薬局1,000件、病院172件、診療所2,452件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が2,777人、病院勤務が1,212人、診療所勤務が143人。京都府で働く薬剤師5,894人のうち、47.1 ％が薬局に、20.6 ％が病院、2.4 ％が診療所に勤務しています。
京都府で働く薬剤師の平均年収は506.3万円で全国第25位。全国平均の515万円よりも8.7万円低くなっています。 また、京都府の薬局・医療施設（病院・診療所）で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代766人（18.5 ％）、30代1,029人（24.9 ％）、40代957人（23.2 ％）、50代776人（18.8 ％）、60代439人（10.6 ％）、70代128人（3.1 ％）、80代以上37人（0.9 ％）となっており、京都府の平均年齢44.2歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや低くなっております。
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