1. 大手企業ならではの充実した待遇と福利厚生|給与は月給270,000円から600,000円で、昇給年1回、賞与年2回支給されます。また、交通費や各種手当（家族手当、役職手当、転勤手当など）も充実しており、前職給与や経験を考慮して優遇されます。安心して働ける環境が整っています。||2. 柔軟な勤務時間と育児・介護支援|育児や介護で勤務時間の調整が必要な際には、短時間勤務制度を利用可能です。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、働きやすい環境が整っています。||3. スキルアップ支援と充実した研修制度|通信教育制度をはじめ、各種研修制度が充実しており、必要な知識をしっかりと身につけながら働くことができます。継続的なスキルアップを目指す方に最適な職場です。||4. 安心の長期療養支援制度|万が一、けがなどで長期療養が必要となった際の収入を保証するLTD制度（長期障害所得補償制度）も導入されています。安心して長期的に働くことができます。||5. 多様な手当と特別休暇で充実のプライベート|通勤手当や時間外手当、家族手当、役職手当、転勤手当など多様な手当が支給されるほか、特別休暇や慶弔休暇も完備。年間休日114日で、シフト制・希望日に休みを取得できるため、プライベートも充実します。