みなさんは「今のキャリア×市場評価＝満足」ですか？

『最近、ある管理薬剤師様から、1年目も10年目も業務が同じだと能力も待遇も変わらないよ』というお話をお伺いしました。
本当にそうでしょうか、皆さんが努力して患者さんの為に少しでも良い環境になる様、寄り添い、一方で経営者からは施設・施設と指示される中、こうすれば患者様の為になり、収益も上がるのにという思いを持っておられるのではと思います。
頑張っても評価されない環境で悶々とされておられる方もおられるのではないでしょうか。
弊社は薬剤師様を正当に評価し頑張って頂きたいと切に思っております。

①本当のマネージメントが実戦で学べます。
Ｍ＆Ａでグループに仲間入りした社長と業界トップの管理薬剤師とで経営ノウハウを実践で学べます。”適切な加算算定”による安定した収入確保、優秀な人材を“採る”＆“定着させる”ノウハウ等、学べます

②施設在宅に頼らず薬局の収益アップ
最近、施設・施設と収益重視の経営で実感のない空虚な気持ちで業務をされているお話をお伺いします。
弊社では本部機能を最小化、管理薬剤師の権限を最大化し薬剤師目線で薬局運営。管理薬剤師同士の横のネットワークの強化により在宅に力を入れなくても目の前にいる患者さんやその家族様へサービスを提供する形で、収益が上がる体制を構築。

③薬剤師が主役の薬局経営が学べます
薬局内だけでなく本部機能も薬剤師が担っています。薬剤師自身が運営することにより、人件費も抑えられ現場も納得しスムーズに効率良く運営出来ます。
本部からの指示ではなく、管理薬剤師の横のネットワークで他店舗と連携、従業員の相談を解決しています。

④『薬剤師+α』で付加価値が付きます
もともと、薬剤師様はポテンシャルの高い職種だと思います。
マネージメントだけでなく、人事採用・教育研修・ＤＩ・店舗開発・財務関係等の二刀流をこなせる付加価値の高い薬剤師を目指しませんか。

「今は満足だけど将来が不安」という薬剤師様も遠慮なくキャリア相談をご利用下さい。

≪会社の概要≫
◆創業37年、多角経営（調剤薬局部門、ホテル部門、不動産部門、介護・保育部門など）の安定した企業です。
◆全国で約300店舗を展開している中堅の調剤薬局です。
　地域ごとの特性に合わせた薬局の在り方を患者様目線でしっかりと考えているため、たくさんの患者様に愛されています。
◆全国で積極募集中！勤務地候補は下記となります。
北海道・青森・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・静岡・大阪・兵庫・福岡で積極採用！
※東京23区内、横浜市内、名古屋市内、大阪市内・神戸市内など人気エリアにも多数店舗展開しています。
※ご自宅エリア・希望勤務地を考慮して配属先を決定致します。
◆年間休日125日
◆有給消化率ほぼ100％