給与・手当 | 【年収】450〜660万円 【手当】時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、子ども手当、資格手当(薬剤師等) |
---|---|
勤務時間 | 平日8:30〜17:30 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日, 土曜日, 日曜日, 祝日 【休暇】GW,年次有給休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始, 夏期休暇 |
交通 |
三重県 伊賀市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 住宅手当(社宅含) |
---|---|
勤務時間 | 8:30〜17:10 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,介護休暇,育児休暇 子の看護休暇、リフレッシュ休暇 |
交通 |
香川県 観音寺市 観音寺(香川県)駅 車6分 (観音寺(香川県)) |
給与・手当 | 【年収】500万円〜530万円 【手当】精勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 |
---|---|
勤務時間 | 平日9:00〜17:30 |
休日・休暇 | 土日祝 年末年始(12/30〜1/3)夏季休暇(8/13〜8/16) |
交通 |
愛知県 名古屋市西区 |
給与・手当 | 【年収】400〜450万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 資格手当,家族手当 |
---|---|
勤務時間 | 平日9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,特別休暇,育児休暇 育児休暇(2年+翌4月迄延長可)、子の看護休暇(年7日)、連続休暇取得制度 【年間休日】121日 |
交通 |
石川県 白山市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】450〜550万円 【手当】住宅手当(社宅含),家族手当 |
---|---|
勤務時間 | 8:20〜17:00(休憩45分) |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,特別休暇 配偶者出産休暇・慶弔時休暇・ボランティア休暇等 【年間休日】120日 |
交通 |
富山県 富山市 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
岡山県 岡山市北区 JR 「岡山駅」 徒歩7分 |
給与・手当 | 【年収】400〜420万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 薬剤師手当 |
---|---|
勤務時間 | 【月〜金】8:00〜17:00 or 7:00〜18:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】104日 |
交通 |
徳島県 鳴門市 徳島駅 車14分 (徳島) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【時給】2200〜2500円 【手当】通勤手当 |
---|---|
勤務時間 | 9:00〜16:30 日数・曜日等相談可 |
休日・休暇 | 【休日】 シフト以外の日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇 【年間休日】111日 |
交通 |
石川県 能美市 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
福島県 郡山市 バス「総合南東北病院」 徒歩4分 |
給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 職務手当 |
---|---|
勤務時間 | 月〜土)8:00〜17:00 ※土曜日は第一週のみ。 有給利用も可能です。 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日(日祝+平日1日) 【休暇】夏期休暇,年末年始 【年間休日】117日 |
交通 |
奈良県 橿原市 |
給与・手当 | 【年収】600〜800万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 住宅手当(社宅含),車通勤手当(駐車場・ガソリン代),家族手当,皆勤手当,資格手当,管理薬剤師手当 |
---|---|
勤務時間 | ・8:30〜17:30 ・残業:多い方でも20h/月未満♪残業なく帰社される方もいらっしゃいます☆彡 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】GW休暇 【年間休日】124日 |
交通 |
兵庫県 丹波市 石生駅 徒歩15分 (石生) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
茨城県 水戸市 JR 「水戸駅」徒歩15分 バス 「南町三丁目」バス停 徒歩1分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
熊本県 熊本市中央区 市電「九品寺交差点駅」 徒歩1分 |
給与・手当 | 【年収】350〜500万円 |
---|---|
勤務時間 | 基本は月〜金8:00〜17:00(休憩60分)、会社カレンダーにより土曜出勤の場合有 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーにより土曜出勤有) 【休暇】年次有給休暇, 年末年始, 夏期休暇 |
交通 |
静岡県 沼津市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】350〜500万円 【手当】通勤手当, 住宅手当(社宅含),家族手当 |
---|---|
勤務時間 | 月〜金 8:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,年末年始,産前産後休暇 |
交通 |
愛知県 碧南市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】382〜453万円 |
---|---|
勤務時間 | 平日8:30〜17:30 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日, 土曜日, 日曜日, 祝日 【休暇】夏期休暇, 年末年始, 年次有給休暇, 育児休暇, 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、公務休暇制度 |
交通 |
富山県 中新川郡 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】430〜530万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 家族手当,住宅手当(社宅含) |
---|---|
勤務時間 | 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 (休日は会社カレンダーによる) 【休暇】夏期休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,年末年始,産前産後休暇,育児休暇 GW・介護休・看護休(実績あり) 【年間休日】112日 |
交通 |
福井県 小浜市 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
宮崎県 宮崎市 宮崎空港 車 15分 JR 「宮崎駅」 徒歩15分 宮崎交通バス「橘通二丁目』バス停 徒歩2分 |
給与・手当 | 【年収】400〜420万円 |
---|---|
勤務時間 | 月〜金9:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】土日祝 【休暇】年次有給休暇, 育児休暇, 年末年始, 夏期休暇, 産前産後休暇 |
交通 |
静岡県 袋井市 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
---|---|
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
愛媛県 松山市 「松山市駅」 徒歩12分 |
Powered by 駅探 ※「通勤時間から探す」は株式会社駅探の情報を元にしています。
入力駅から指定時間内で到達できる駅付近の求人情報が検索されます。