給与・手当 | 【年収】350〜520万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】8:30〜17:30/9:00〜18:00 ※支店により異なる |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※臨時休日 【年間休日】126日 |
交通 |
青森県 八戸市 長苗代駅 車7分 (長苗代) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収400万円~650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
交通 |
千葉県 茂原市 JR外房線 新茂原駅より徒歩18分 (新茂原駅 徒歩11分(JR外房線)) |
給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月〜金9:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,育児休暇,年末年始,夏期休暇,産前産後休暇 【年間休日】120日 |
交通 |
長野県 千曲市 屋代高校前駅 徒歩20分 (屋代高校前) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
茨城県 水戸市 JR 「水戸駅」徒歩15分 バス 「南町三丁目」バス停 徒歩1分 |
給与・手当 | 年収380万円~640万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~金 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 土 ・日祝 /完全週休2日制(かつ土日祝日)/ 年間休日120日 年次有給休暇(10日~20日)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏期休暇(2日)・慶弔休暇 |
交通 |
愛媛県 松山市 伊予鉄横河原線 福音寺駅より徒歩12分 車で4分 (福音寺駅 徒歩8分(伊予鉄道横河原線)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】400〜800万円 【手当】通勤手当, 時間外手当 |
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勤務時間 | 8:30〜17:25 |
休日・休暇 | 【休日】 日祝他 ※月1回程度土曜日出勤あり 【休暇】年次有給休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】116日 |
交通 |
富山県 富山市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】336〜480万円 【手当】通勤手当 |
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勤務時間 | 平日8:00〜16:30 フレックスタイム制(コアタイム無)標準労働時間7時間30分 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 休日対応が発生する場合あり。その際は、休日出勤手当を支給。 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 GW,看護休暇,傷病休暇,アニバーサリー休暇 【年間休日】124日 |
交通 |
福井県 勝山市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】420〜450万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜土】8:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】117日 |
交通 |
徳島県 鳴門市 鳴門駅 車8分 (鳴門) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:415〜566万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | 9時00分〜17時30分(休憩1時間) |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
愛知県 名古屋市中区 地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」 徒歩1分 |
給与・手当 | 【年収】350〜520万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 管理薬剤師手当 |
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勤務時間 | 【月〜金】8:30〜17:30/9:00〜18:00 ※支店によって異なる |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 ※臨時休日 【年間休日】126日 |
交通 |
山形県 酒田市 東酒田駅 車6分 (東酒田) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413~555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
長崎県 長崎市 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
福島県 郡山市 バス「総合南東北病院」 徒歩4分 |
給与・手当 | 【年収】416〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 薬剤師手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩60分 実働7.5時間勤務) |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇 【年間休日】125日 |
交通 |
新潟県 上越市 直江津駅 車9分 (直江津) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】420〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 薬剤師手当, 管理薬剤師手当75,000円 薬剤師手当35,000円 |
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勤務時間 | 月〜金 8:30〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,特別休暇,慶弔休暇 永年勤続休暇 【年間休日】122日 |
交通 |
秋田県 横手市 柳田駅 車5分 (柳田) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収400万円~650万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 土・日祝 / 完全週休2日制 / 年間休日126日 |
交通 |
福岡県 飯塚市 - (天道駅 徒歩20分(福北ゆたか線(折尾~桂川))) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
岡山県 岡山市北区 JR 「岡山駅」 徒歩7分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:423〜566万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
兵庫県 神戸市中央区 JR 「神戸駅」 徒歩5分 神戸市営地下鉄 「ハーバーランド駅」 徒歩5分 各私鉄 徒歩7分 |
給与・手当 | 【年収】500〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 【月‐金】8:30〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 ※企業カレンダー:年間で土曜日の出社3日あり(1月・2月・8月) 【休暇】年次有給休暇,年末年始,夏期休暇,介護休暇,育児休暇 看護休暇 【年間休日】120日 |
交通 |
青森県 むつ市 下北駅 車6分 (下北) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:423〜566万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
大阪府 大阪市北区 JR 「大阪駅」 徒歩8分 JR 「北新地駅」 徒歩2分 地下鉄 御堂筋線 「梅田駅」 徒歩5分 地下鉄 谷町線 「東梅田駅」 徒歩5分 地下鉄 四ツ橋線 「西梅田駅」 徒歩5分 |
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