給与・手当 | 【年収】480万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (10:00〜21:00)※週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
交通 |
神奈川県 平塚市 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
神奈川県 相模原市南区 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
京都府 京都市西京区 阪急京都本線 桂駅から徒歩4分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
大阪府 大阪市北区 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分 |
給与・手当 | ●時給*2800円~*3000円以上も応相談※経験・年齢等考慮し応相談 |
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勤務時間 | ●勤務時間*週35~40時間シフト*曜日・時間は営業時間内で相談●営業時間*9:00-20:00(月水金) 9:00-18:00(火) 9:00-13:00(土) |
休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
交通 |
京都府 亀岡市 JR山陰本線(嵯峨野線)(京都-園部) (亀岡駅) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】420万円〜600万円以上 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (09:00〜21:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
交通 |
兵庫県 姫路市 本線 (山陽姫路) |
給与・手当 | 【年収】450〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 役職手当 |
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勤務時間 | 9:00〜21:00 ※週40時間程度 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 シフトによる(月平均9.6日) 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,特別休暇 【年間休日】116日 |
交通 |
秋田県 秋田市 秋田駅 車15分 (秋田) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
大阪府 守口市 守口市駅より徒歩2分 |
給与・手当 | 【年収】450万円〜520万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (10:00〜21:00)上記時間内にてシフト制での就業、正社員は遅番含め全時間帯での就業前提となります |
休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇 |
交通 |
千葉県 松戸市 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
大阪府 大阪市天王寺区 鶴橋駅より徒歩2分 |
給与・手当 | 【年収】490万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月〜土(10:00〜21:00)/日(09:00〜21:00) |
休日・休暇 | 週休2日制 |
交通 |
三重県 松阪市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】400万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月〜金(09:00〜18:30) |
休日・休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇、週休2日制 |
交通 |
愛知県 名古屋市中区 名城線 (名古屋城) |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 三郷市 JR武蔵野線 新三郷駅から徒歩6分 |
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