給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
富山県 南砺市 JR城端線 福光駅から車で5分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
神奈川県 秦野市 小田急線 渋沢駅から徒歩5分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 野田市 東武野田線 愛宕駅から徒歩14分 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】650〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 【月〜金】9:00〜18:00【土】9:00〜13:00 週40時間シフト勤務 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】110日 |
交通 |
宮城県 栗原市 瀬峰駅 車9分 (瀬峰) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 武蔵野市 JR中央線(快速)武蔵境駅から徒歩8分 |
給与・手当 | 年収600万円~700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~土 8:30~19:00 |
休日・休暇 | 日祝 / 週休2日制 / 年間休日113日 |
交通 |
岡山県 苫田郡 JR姫新線 院庄駅より車で6分 (院庄駅 徒歩32分(JR姫新線(佐用~新見))) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
長野県 上伊那郡 JR飯田線(天竜峡〜辰野)伊那北駅から車で7分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 杉並区 西武新宿線 下井草駅から徒歩2分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 松戸市 新京成線 常盤平駅から車で8分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 香取市 JR成田線 佐原駅から徒歩9分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収450万円〜700万円※給与は経験により異なる・交渉可能※ ■交通費 全額支給 |
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勤務時間 | 月〜土 9:00 〜 18:30 |
休日・休暇 | 週休2日制/年間休日120日 |
交通 |
大阪府 茨木市 大阪モノレール線 彩都西駅 車12分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
静岡県 富士市 岳南鉄道線 吉原本町駅から車で6分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 船橋市 東葉高速線飯山満駅から徒歩13分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 加須市 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩7分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 浦安市 JR京葉線 新浦安駅から車で5分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩3分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 西東京市 西武池袋線 保谷駅から徒歩2分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 千代田区 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩4分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 江戸川区 船堀駅 徒歩2分 |
給与・手当 | 【年収】442万円〜700万円以上 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月〜金(09:00〜19:00) /土(09:00〜18:00) |
休日・休暇 | 日曜日、週休2日制 |
交通 |
愛知県 名古屋市中川区 東海道本線(熱海−米原) (尾頭橋) |
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