給与・手当 | 【年収】400〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 住宅手当(社宅含),車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月〜土 8:30〜17:30 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日(日祝+平日1日) 【休暇】特別休暇 夏季休暇:1日(7,8,9月の中から取得) 年末年始休暇:12/30〜1/3 別途、リフレッシュ休暇連休で取得可(状況に応じて) 【年間休日】123日 |
交通 |
熊本県 熊本市南区 富合駅 徒歩10分 (富合) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収:405万円〜600万円 月給:23万円〜40万円 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月、12月) 【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当 等 |
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勤務時間 | 月・火・木・金…9:00〜18:00 土…9:00〜12:00 ※週40時間勤務 ※残業:〜10時間程度/月 |
休日・休暇 | 休日:日・祝 4週8休制・年間休日126日・有給休暇初年度10日(※入社3ヶ月後より) |
交通 |
愛知県 名古屋市北区 地下鉄黒川駅 徒歩15分 |
給与・手当 | 時給3,597円~4,125円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~土 9:00~19:30 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
和歌山県 伊都郡 JR和歌山線 笠田駅より徒歩8分 (笠田駅 徒歩7分(JR和歌山線)) |
給与・手当 | 年収:405万円〜600万円 月給:27万円〜40万円 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月、12月) 【諸手当】職能給、薬剤師手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、赴任手当 他 |
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勤務時間 | 月〜水、金…7:30〜19:00 木…7:30〜18:00 土…7:30〜14:00 ※上記時間内で週40時間勤務 |
休日・休暇 | 休日:日・祝 4週8休制・年間休日126日・有給休暇初年度10日※入社3ヶ月後より |
交通 |
東京都 三鷹市 JR三鷹駅 徒歩10分 |
給与・手当 | 【年収】460〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 平日8:30〜17:30 土曜8:30〜12:30 |
休日・休暇 | 【休日】 勤務シフトによる月8日〜12日 【休暇】 年次有給休暇:入社6ヶ月度10日付与 【年間休日】115日 |
交通 |
山口県 長門市 長門古市駅 車3分 (長門古市) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 文京区 江戸川橋駅より徒歩1分 |
給与・手当 | 年俸 468万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 北区 駒込駅より徒歩5分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 江戸川区 船堀駅より徒歩10分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 墨田区 両国駅より徒歩10分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 渋谷区 広尾駅より徒歩3分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 中央区 月島駅より徒歩スグ |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 練馬区 赤塚駅より徒歩1分 |
給与・手当 | 時給3,630円~4,125円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~金 9:00~18:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
静岡県 焼津市 - (焼津駅 徒歩19分(JR東海道本線(熱海~浜松))) |
給与・手当 | 年俸 468万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 豊島区 千川駅より徒歩スグ |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 台東区 浅草駅より徒歩5分 |
給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 葛飾区 四つ木駅より徒歩10分 |
給与・手当 | <年収> 500万円〜 ※ご経験を考慮し決定いたします。 |
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勤務時間 | <シフト制> 1日あたりの実働時間:8時間 1週当たりの勤務時間:40時間 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) |
交通 |
奈良県 葛城市 尺土駅 徒歩4分(近鉄南大阪線、近鉄御所線) |
給与・手当 | 年俸 468万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 世田谷区 世田谷線 上町より徒歩3分 |
給与・手当 | 時給3,900円~4,500円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月火水木 9:00~18:00 / 金 9:00~16:30 / 土 9:00~14:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
長崎県 長崎市 ‐ |
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