給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 江東区 南砂町駅より徒歩6分 |
給与・手当 | 【年収】500〜700万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月〜金 8:30〜17:30(土曜のみ 8:30〜13:00) |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 日、祝、ほか 【休暇】年次有給休暇,夏期休暇,年末年始,産前産後休暇,育児休暇 |
交通 |
静岡県 三島市 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収547万円~700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
休日・休暇 | 土(午後)・日祝 / 年間休日107日 / 9日休(ローテーション制,3月は月8日休) 有給休暇・慶弔休暇・シーズン休暇・リフレッシュ休暇(連続5日間)・産休育休制度・介護休暇 ほか |
交通 |
鳥取県 境港市 JR境線 境港駅より徒歩10分 (馬場崎町駅 徒歩5分(JR境線) / 境港駅 徒歩6分(JR境線)) |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 浦安市 JR京葉線 新浦安駅から車で5分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 八王子市 京王相模原線 南大沢駅から車で5分 |
給与・手当 | 年収450万円〜700万円※給与は経験により異なる・交渉可能※ ■超過勤務手当、役職手当など ■交通費 上限1万5千円まで支給 ■賞与 年2回■昇給 年1回 |
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勤務時間 | 9:00-21:00 |
休日・休暇 | 週休2日制 |
交通 |
京都府 舞鶴市 東舞鶴駅 徒歩13分(JR小浜線、JR舞鶴線) 車通勤可能 |
給与・手当 | 月収:28万円〜40万円 年収:450万円〜700万円 ・30歳モデル年収:530万円 ・40歳モデル年収:650万円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)、業績賞与:年1回(業績連動型) 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 |
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勤務時間 | |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日121日/有給休暇5日取得込み)、有給休暇(法令通り取得)、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、その他休暇 等 |
交通 |
長野県 松本市 北松本駅 徒歩36分 |
給与・手当 | 【年収】600〜750万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給) |
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勤務時間 | 月〜金7:00〜18:00、土7:00〜13:00 ※シフト制 |
休日・休暇 | 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇 土PM、日・祝ほか 【年間休日】107日 |
交通 |
宮崎県 小林市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】464万円〜700万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月〜金(09:00〜18:00)/土(09:00〜13:00) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、週休2日制 |
交通 |
福岡県 北九州市戸畑区 鹿児島本線 (九州工大前) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩4分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 杉並区 西武新宿線 下井草駅から徒歩2分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 富里市 JR成田線 成田駅から車で8分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 八千代市 京成本線 勝田台駅から徒歩3分 |
給与・手当 | 【年収】400万円〜700万円以上 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月〜金(09:00〜18:00)/土(09:00〜13:00) |
休日・休暇 | 4週6休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
交通 |
福岡県 糸島市 筑肥線(姪浜−西唐津) (波多江) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜700万円 【手当】通勤手当, 薬剤師手当,役職手当,家族手当,住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 月火水金8:30〜19:00、木土8:30〜12:30 |
休日・休暇 | 【休日】 4週8休(日、祝ほか) 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】126日 |
交通 |
三重県 度会郡度会町 |
給与・手当 | 【年収】450〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当 |
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勤務時間 | 06時00分〜15時00分 08時30分〜17時30分 08時30分〜12時30分 ※週40時間の変形労働制での勤務 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,4週8休 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】120日 |
交通 |
北海道 札幌市東区 栄町駅 徒歩12分 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】400万円〜700万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 月火木金土(09:00〜18:00) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、完全週休2日制 |
交通 |
千葉県 八街市 総武本線 (八街) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
兵庫県 神戸市中央区 阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩3分 |
給与・手当 | 【年収】400万円〜700万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (09:00〜18:00) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、週休2日制 |
交通 |
北海道 札幌市南区 南北線 (真駒内) |
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