【大阪府大阪市】★希少な企業求人★人気の高い、品質保証業務の正社員募集☆高年収/最大671万円◎年間休日125日◎土日祝休みで残業ほぼなし！福利厚生充実♪

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【入社後、一人前になるまでの業務イメージ】
■文書作成/記録管理を通してGMP基礎、当社の業務特性を習得→実際に品質調査を行う →当社他部署の品質研修の講師を行う→海外顧客等の監査対応に行く 等、徐々に業務の幅を広げて頂きます。

【応募にあたって、いずれか必須】
■医薬品/化学系メーカーにて製造・品質管理・品質保証での勤務経験
■薬剤師免許を持ち院内・門前薬局・ドラッグストアでの薬剤師勤務経験

【歓迎要件】
■GMP管理下での業務経験/薬事業務経験/英文読解できる方

【配属先情報】
■品質保証部：計10名（20〜60代）（男性6名・女性4名）
（薬剤師資格保持者：6名）※品質管理は別の部が担当しています。

【制度】
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

※【制度備考】※
【昇給】昨年実績1.5％〜3.5％
【手当】住宅手当:5,000円〜6,500円(扶養家族有)
【役職補足】経験/勤務年数を考慮致します。等級が上がるにつれ月給も2万円程度あがっていきます。
【休暇】育児・介護休暇(取得実績有)、有給型・無給型特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、子の行事休暇など)
【その他制度/福利厚生】目標管理・評価制度（MBO）、制服無償貸与（技術職のみ）、昼食代補助、退職金制度、表彰・報奨金制度(長期勤続、優良従業員、改善提案など)、自社保養所(兵庫県赤穂郡)、労働組合あり、定年60歳・再雇用制度あり(65歳)、確定拠出型年金、階層別教育制度ほか
【有給補足】入社翌月に付与（日数は就業規則通り、入職月で異なる。）
入社以降11月に再度12日追加付与あり。
入社半年経過時点最大22日　最高付与日数40日

【当社について】
〜離職率は低く、定年まで勤務する社員が多数〜
・《働き方》月約10〜20時間で、有給/育休/産休もとりやすい環境です。
・《やりがい》意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境
・《改善提案》つまづきやすいものの場所を移動する、取っ手を付けて扱いやすくする等のちょっとした提案から業務工程の見直し等の提案も評価され、改善度合いにより数百円から数万円の報奨金が支給されます。