【登米市】《ツルハドラッグ》高年収可／スキルアップを目指したい方歓迎★年間休日113日／お気軽にお問い合わせください
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おすすめポイント
◆地域に愛され、喜ばれる、「日本一のドラッグストアチェーン」を目指して◆
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、 より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。
《グループ力を活かす戦略と、お客様思いのサービス展開》
・店舗のドミナント展開を実施
１つの地域に複数店舗出店することで、よりお客様にとって身近な存在でいることが可能となります。
・セルフメディケーション支援
ツルハグループでは、医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年100回以上開催しています。自己採血セルフチェックを行っている店舗もあります。
・プライベートブランド商品
・介護事業
・在宅医療事業
在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
《研修制度・キャリアアップ制度》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップします。
・現場勤務を経て、薬局長やSVのマネジメントだけではなく、店舗開発等の本社ポストへチャレンジが可能です。
《ワークライフバランス》
▼福利厚生一覧
社員買物割引制度、育児･介護短時間勤務制度、LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、借上社宅制度、クラブ活動、薬剤師賠償責任保険、労働組合 等
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、 より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。
《グループ力を活かす戦略と、お客様思いのサービス展開》
・店舗のドミナント展開を実施
１つの地域に複数店舗出店することで、よりお客様にとって身近な存在でいることが可能となります。
・セルフメディケーション支援
ツルハグループでは、医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年100回以上開催しています。自己採血セルフチェックを行っている店舗もあります。
・プライベートブランド商品
・介護事業
・在宅医療事業
在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
《研修制度・キャリアアップ制度》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップします。
・現場勤務を経て、薬局長やSVのマネジメントだけではなく、店舗開発等の本社ポストへチャレンジが可能です。
《ワークライフバランス》
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社員買物割引制度、育児･介護短時間勤務制度、LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、借上社宅制度、クラブ活動、薬剤師賠償責任保険、労働組合 等
この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。
［勤続支援金とは？］
- ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
- ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
-
- ・正社員 40,000円
- ・パート 20,000円
- ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
- ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。
求人掲載法人
全国に1,400店舗以上展開する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局チェーンの経営。お客様の健康、美容、介護などの生活をサポートする「街の保健室」を目指しています。充実した「研修制度」「福利厚生」でご自身のスキルアップと定年まで安心して働ける制度を導入。配属店舗はご希望する勤務地を考慮します。
会社概要
| 名称 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月1日 |
| 資本金 | 42億5,200万円 |
| 事業所数 | 1416箇所 |
| 従業員数 | 25298名 |
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| 給与・手当 | 年収419万円〜743万円程度 ※キャリアにより応相談 《手当》薬剤師手当、役職手当、家族手当、住宅手当、寒冷地手当、専門認定薬剤師手当、特殊地域勤務手当、赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、当直手当など ※対象者のみ支給 《賞与》あり（年2回） 【モデル年収】 32歳/その他地域/独り暮らし/勤務薬剤師/専門認定薬剤師手当（在宅）：500万円程度 36歳/その他地域/世帯主/管理薬剤師：560万円程度 40歳/23区/世帯主/配偶者子扶養あり/管理薬剤師：620万円程度 |
|---|---|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働制 【正社員】月平均160時間勤務 《店舗営業時間》 月、水〜金（8：00〜18：30） 火（8：00〜11：30） 土（8：00〜13：30） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日(日曜祝日(相当日数)、年間週休48日、夏期休日6日、年末年始休日4日) 年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、慶弔休暇（結婚のとき5日など）、産前産後休暇(取得率100%)、傷病特別休暇、介護休暇、赴任休暇、罹災休暇、隔離休暇、遮断休暇、公務休暇、生理休暇 |
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宮城県登米市 JR 新田駅から車で15分 車通勤可能 |
勤続支援金40,000円
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|---|---|
| 勤務時間 | 1か月変形労働時間制（週平均40時間勤務） 《店舗営業時間》月〜金 9:00〜18:00 土 9:00〜12:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 通院休暇・看護休暇・介護休暇・産休育休制度（取得率100％）・特別休暇(リフレッシュ3日間/結婚休暇最長10日間/配偶者の出産2日間/裁判員裁判5日間/転勤2〜3日間) ほか 長期休暇も取得可能です。 |
| 勤務地 |
宮城県登米市 JR気仙沼線「陸前豊里駅」より徒歩20分 車通勤可能 |
勤続支援金40,000円
- 調剤薬局・OTC販売
- 登米市
- 正社員
- 一般薬剤師
| 給与・手当 | 年収450〜780万円（月額給与26〜60万円） 賞与あり（年2回）昇給あり（年1回） 手当：通勤手当、住宅手当（対象者のみ）、家族手当、転勤手当、単身赴任手当（対象者のみ）、薬局長手当他役職手当（対象者のみ） |
|---|---|
| 勤務時間 | 営業時間に準じて実働8時間（休憩60分）のシフト制 残業時間：平均12時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇、介護休暇等 ※年次有給休暇は入社日により、毎年3月16日または9月16日に付与 |
| 勤務地 |
宮城県登米市 車通勤可能 |
勤続支援金40,000円
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