【仙台市青葉区】《ツルハドラッグ》高年収可／スキルアップを目指したい方歓迎★年間休日113日／お気軽にお問い合わせください
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おすすめポイント
◆地域に愛され、喜ばれる、「日本一のドラッグストアチェーン」を目指して◆
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、 より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。
《グループ力を活かす戦略と、お客様思いのサービス展開》
・店舗のドミナント展開を実施
１つの地域に複数店舗出店することで、よりお客様にとって身近な存在でいることが可能となります。
・セルフメディケーション支援
ツルハグループでは、医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年100回以上開催しています。自己採血セルフチェックを行っている店舗もあります。
・プライベートブランド商品
・介護事業
・在宅医療事業
在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
《研修制度・キャリアアップ制度》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップします。
・現場勤務を経て、薬局長やSVのマネジメントだけではなく、店舗開発等の本社ポストへチャレンジが可能です。
《ワークライフバランス》
▼福利厚生一覧
社員買物割引制度、育児･介護短時間勤務制度、LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、借上社宅制度、クラブ活動、薬剤師賠償責任保険、労働組合 等
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、 より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。
《グループ力を活かす戦略と、お客様思いのサービス展開》
・店舗のドミナント展開を実施
１つの地域に複数店舗出店することで、よりお客様にとって身近な存在でいることが可能となります。
・セルフメディケーション支援
ツルハグループでは、医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年100回以上開催しています。自己採血セルフチェックを行っている店舗もあります。
・プライベートブランド商品
・介護事業
・在宅医療事業
在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
《研修制度・キャリアアップ制度》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップします。
・現場勤務を経て、薬局長やSVのマネジメントだけではなく、店舗開発等の本社ポストへチャレンジが可能です。
《ワークライフバランス》
▼福利厚生一覧
社員買物割引制度、育児･介護短時間勤務制度、LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、借上社宅制度、クラブ活動、薬剤師賠償責任保険、労働組合 等
この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。
［勤続支援金とは？］
- ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
- ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
-
- ・正社員 40,000円
- ・パート 20,000円
- ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
- ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。
- 勤続支援金の進呈は2025年2月末に終了いたします。
- 2025年1月末までに申請された方が進呈の対象となります。
求人掲載法人
全国に1,400店舗以上展開する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局チェーンの経営。お客様の健康、美容、介護などの生活をサポートする「街の保健室」を目指しています。充実した「研修制度」「福利厚生」でご自身のスキルアップと定年まで安心して働ける制度を導入。配属店舗はご希望する勤務地を考慮します。
会社概要
| 名称 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月1日 |
| 資本金 | 42億5,200万円 |
| 事業所数 | 1416箇所 |
| 従業員数 | 25298名 |
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| 給与・手当 | 【年収480万円〜600万円】 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
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| 勤務時間 | 《店舗営業時間》 ※店舗へお問い合わせ下さい |
| 休日・休暇 | 勤務日以外 |
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|---|---|
| 勤務時間 | 【日勤】 ・勤務時間: 8:30〜17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 11:30〜14:30 (60分) 【土曜日】 ・勤務時間：9:00〜13:00 ・休憩時間: なし ＊各店舗の営業時間に準ずる ・月の残業時間：平均月間残業時間 1〜10時間 |
| 休日・休暇 | 曜日固定(日、祝日) ・シフトによる週休2日制（月1シフト提出） ・年間休日数：120日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 【その他休暇】妊娠休暇・通院休暇：取得実績有り 出生時育児休業：取得実績有り 育児休業：取得実績有り 特別休暇：慶事休暇、感染症感染時公休扱い ★家庭都合休OK |
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宮城県仙台市青葉区 駐車場あり (仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で3分) 車通勤可能 |
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| 給与・手当 | 【年収413万円〜555万円】 ※初年度想定年収になります。（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は、職務手当（20,000円/月）支給なし。） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間/7.5時間） ※コアタイム：11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与（リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 JR「仙台駅」 西口 徒歩9分 |
勤続支援金40,000円
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