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【川崎市麻生区】《ツルハドラッグ》高年収可／スキルアップを目指したい方歓迎★年間休日113日／お気軽にお問い合わせください

    情報提供企業：株式会社ツルハ
    更新日:2024年10月14日 / 薬剤師求人No. TY_021

調剤薬局ツルハドラッグ 栗平駅前店

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この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
勤続支援金40,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 年収450〜780万円（月額給与26〜60万円）
賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）
手当：通勤手当、住宅手当（対象者のみ）、家族手当、転勤手当、単身赴任手当（対象者のみ）、薬局長手当他役職手当（対象者のみ）
勤務時間 営業時間に準じて実働8時間（休憩60分）のシフト制
残業時間：平均12時間程度／月
休日・休暇 年間休日113日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇、介護休暇等
※年次有給休暇は入社日により、毎年3月16日または9月16日に付与
勤務地
神奈川県川崎市麻生区白鳥3-5-2
栗平駅 徒歩1分（小田急多摩線）
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の調剤薬局での薬剤師業務を行っていただきます。
《導入設備》独自の調剤過誤防止システムを導入しています。
錠剤のPTPシート全自動払い出し機や散薬調剤装置も導入！安心してご就業いただける環境です。
募集職種（人数） 一般薬剤師 (1)
転勤の有無 応相談
その他のコメント 配属店舗は面接を通して決定いたします。
原則ご自宅から概ね60分圏内での配属となります。
定年制あり（60歳）
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
おすすめポイント
◆地域に愛され、喜ばれる、「日本一のドラッグストアチェーン」を目指して◆
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、　より身近で、安心できるサービスをお届けすべく、お客様の視点に立った店づくりを展開しています。

《グループ力を活かす戦略と、お客様思いのサービス展開》
・店舗のドミナント展開を実施
１つの地域に複数店舗出店することで、よりお客様にとって身近な存在でいることが可能となります。
・セルフメディケーション支援
ツルハグループでは、医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年100回以上開催しています。自己採血セルフチェックを行っている店舗もあります。
・プライベートブランド商品
・介護事業
・在宅医療事業
在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

《研修制度・キャリアアップ制度》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップします。
・現場勤務を経て、薬局長やSVのマネジメントだけではなく、店舗開発等の本社ポストへチャレンジが可能です。

《ワークライフバランス》
▼福利厚生一覧
社員買物割引制度、育児･介護短時間勤務制度、LTD保険制度(就業障害時の企業加入団体保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、借上社宅制度、クラブ活動、薬剤師賠償責任保険、労働組合 等
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この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。

［勤続支援金とは？］

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
    • ・正社員　40,000円
    • ・パート　20,000円
  4. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  5. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

調剤薬局ツルハドラッグ
全国に1,400店舗以上展開する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局チェーンの経営。お客様の健康、美容、介護などの生活をサポートする「街の保健室」を目指しています。充実した「研修制度」「福利厚生」でご自身のスキルアップと定年まで安心して働ける制度を導入。配属店舗はご希望する勤務地を考慮します。

会社概要

名称株式会社ツルハ
設立1975年5月1日
資本金42億5,200万円
事業所数1416箇所
従業員数25298名
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    給与・手当 月額248,100円〜 ・内訳　基本給215,600円〜　職務手当30,000円　調整手当2,500円 ※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。 ※別途、対象者には下記諸手当が支給となります。 ◆諸手当　夜勤手当9,000円/回、通勤手当上限 50,000円/月（最短の経路で通勤距離が2Km以上の者に支給　※なお、新百合ヶ丘駅〜当院区間の小田急バスの運賃は対象外です。）、住宅手当上限 21,000円/月（賃貸契約者の場合）、上限2,500円/月（持家の場合）、家族手当等（病院規程による） ◆賞与　年2回　※昨年度実績 ◆昇給　年1回　※昨年度実績
    勤務時間 日勤：8:30〜17:30（休憩1時間） 通し夜勤：8:30〜翌9:00 ※夜間含むシフト制あり ※残業：全体の月平均10時間未満
    休日・休暇 ●年間公休122日 ※事前に通知する勤務割出表による（4週8休制） ●年次有給休暇（法定付与分+4日※規定有） ※勤務6か月後、有給休暇10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合） ●特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等） ●子の看護休暇・介護休暇（有給扱い）※病院規程による
    勤務地 神奈川県川崎市麻生区
    小田急線 新百合ヶ丘駅より病院坂下まで徒歩約13分
    勤続支援金40,000円
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