1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 愛媛県
  4. 松山市
  5. 求人詳細

【松山市】年収600万円以上可☆住宅補助最大半額支給◎シフト希望休月2回あり/リフレッシュ休暇あり☆未経験&ブランクも相談可◎

余戸店

この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
勤続支援金40,000円
?
薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 ◆年収600万円以上可
※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 資格手当 休日勤務手当
勤務時間 ※1日8時間労働、ローテーション勤務、店舗により開店・閉店時間が異なります
《店舗営業時間》
10:00〜24:00
休日・休暇 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
※月7〜9日、長期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
★シフト希望休月2回あり
勤務地
愛媛県松山市余戸中6丁目4-30
伊予鉄道郡中線「余戸駅」 徒歩2分
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (この他、財形貯蓄、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度)
業務内容 お客様(患者さん)へのカウンセリング業務に従事し、薬物療法を担うことが基本的な仕事となります。
また、店舗経営をまるごとお任せする「店舗運営」、医薬品の情報収集・仕入・選定等をお任せする「バイヤー」、薬剤師ならではの視点で出店作業に携わる「出店企画・開発」
など、様々な志向の薬剤師の方が活躍できるステージがあります。
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1)
転勤の有無 なし
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
おすすめポイント
求人をご覧いただきありがとうございます♪
ドラッグストアmac調剤薬局は、地域の皆様に安心と優しさ、適切な医薬品と情報の提供をお届けしています。
現在、四国4県に60店舗以上展開する「ドラッグストアmac」に次々と調剤薬局を併設しており、未病からターミナルまで、「一生涯お客様に寄り添う調剤薬局・在宅医療」の実現を目指しています。


★お客様のヘルスケアをトータルサポート
→ドラッグストア併設の調剤薬局ですので、調剤はもちろんO T C医薬品、さらには健康食品やサプリメント、美容化粧品まで、お客様の美と健康にトータルで寄り添うことができます。
 なんでも気軽に相談でき、「あなたがいるからまた行こうと思える」と思っていただけるような地域の薬剤師として、やりがいを感じながら働くことができます!

★成長をサポートする研修制度
→「薬剤師基礎業務研修」新社会人としての研修から、調剤基本業務、薬事法、医薬品管理、各種制度についてを体系的に学びます。
 「診療科目別研修」各診療科目について深く学び、適切なアドバイスや服薬指導ができるようにします。
 「OTC医薬品研修」OTC医薬品について、各メーカー様より講義を受け、季節ごとの症例についても学びます。

★安心の福利厚生
→「育児・介護休暇」ワークライフバランスを考え、産休育休・介護休暇についてもしっかり取得できます。復帰時のサポートも充実しています。
 「住宅・交通費補助」当社規定に基づき住宅補助もあります。(最大で半額支給) また、交通費も規定に基づき支給いたします。
 「健康診断・インフルエンザワクチン補助」従業員の健康を考え、年一回の健康診断を実施。インフルエンザワクチンの接種が無料になる補助もあります。

★成長に合わせてキャリアアップ
→Step1 調剤業務とドラッグストアの基本をマスター(調剤・OTC販売・OTC医薬品と処方箋薬の使い分けを推奨・健康サポートや受診勧奨など医療提供の実施 など)
 Step2 エリア内で3〜5店舗の調剤薬局を管理(人、処方箋枚数、売上、在庫、廃棄の管理・教育&採用のサポート・役所への届出・在宅訪問 など)
 Step3 調剤薬局全体を統括(調剤薬局出店計画の実施や予算作成の実施・調剤業務の改善&改革 など)

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
    • ・正社員 40,000円
    • ・パート 20,000円
  3. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  4. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

株式会社大屋
自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。株式会社大屋では、「地域の皆様の豊かな暮らし」を実現するために、「楽しさ」「便利さ」「美しさ」「健康」をキーワードとした事業を展開しています。

会社概要

名称株式会社大屋
設立
資本金
事業所数60箇所
従業員数1382名(2024.5末)

この求人に似ている求人

  • 企業
  • 松山市
  • 正社員
  • 一般薬剤師
給与・手当 初年度 想定年収:413~555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
休日・休暇 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他)
勤務地 愛媛県松山市
勤続支援金40,000円
詳細を見る