1. 薬剤師の求人・転職TOP
  2. 全国
  3. 愛媛県
  4. 松山市
  5. 求人詳細

【松山市】レデイ薬局/くるみん認定企業★福利厚生・研修制度充実!お仕事とプライベートを両立させて働けます◎まずはお気軽にお問い合わせください♪

レデイ薬局藤原店

この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
勤続支援金40,000円
?
薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 月給 30万2,000円〜42万1,000円
※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
◆昇給年1回/賞与年2回
勤務時間 ※店舗により異なります
《店舗営業時間》8:30-20:30の範囲でシフト制
休日・休暇 年間休日113日/有給休暇/特別休暇 ほか
◆有給休暇積立制度、時間有給制度あり
勤務地
愛媛県松山市真砂町114番地1
土橋駅 徒歩4分(伊予鉄道郡中線)
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の調剤薬局での薬剤師業務を行っていただきます。
処方科目:眼科
募集職種(人数) 一般薬剤師 (1)
転勤の有無 応相談
その他のコメント ◎夜まで勤務可能な方、土日勤務可能な方を優先いたします!
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
おすすめポイント
〜株式会社レデイ薬局〜
◆「子育てサポート企業」として認定された「くるみん認定企業」です。
育児休業取得率はほぼ100%♪ライフスタイルに合わせて仕事とご家庭を両立させながら働くことができます!

◎各種研修制度や勉強会など研修制度が充実しているため、入社後も安心して自己研鑽に励んでいただける環境です。
働きながら薬剤師としてさらにステップアップしたい方にもオススメの職場です♪

《研修制度》
薬局運営研修、認定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座
疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座、医療連携セミナー、健康セミナーなど

◎福利厚生や待遇が手厚く、長期的に安心して働いていただけます!
レデイ薬局では嬉しい社員割引をご用意しております♪対象商品が最大30%引きで購入できるなど、ご家庭をお持ちの方や一人暮らしの方にも大好評です!

《福利厚生》
財形貯蓄、社員持株、退職金、福祉会(旅行補助・割引、結婚・祝い金、スポーツジム割引、資格取得支援、通信教育キャッシュバック制度、
クラブ活動支援、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞金など)、長期傷病時給与保障制度、引越支援、産前産後休暇、育児休業、従業員割引販売制度など

《各種手当て》
職務手当、時間外手当、通勤費補助手当、通勤手当、家賃補助手当、異動手当、地域手当、管理薬剤師手当など

◎産育休や育児時短勤務制度も柔軟にご対応いたしますので、子育て中の方やこれからご結婚をお考えの方も安心です☆家庭も育児も仕事もしっかり楽しんでいただけます!

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金40,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・勤続支援金は雇用形態により金額が異なります。
    • ・正社員 40,000円
    • ・パート 20,000円
  3. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  4. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

株式会社レデイ薬局
当社は瀬戸内海を中心にドラッグストア、調剤薬局を約240店舗運営している企業です。「すべてはお客様のために」をモットーに地域の健康と美容の維持増進に貢献することを目指しています。

会社概要

名称レデイ薬局(ツルハグループ)
設立1968年7月22日
資本金5億9864万円
事業所数245箇所
従業員数3747名

この求人に似ている求人

  • 企業
  • 松山市
  • 正社員
  • 一般薬剤師
給与・手当 初年度 想定年収:413~555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00~15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
休日・休暇 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他)
勤務地 愛媛県松山市
勤続支援金40,000円
詳細を見る