おすすめポイント
求人をご覧いただきありがとうございます♪
募集職種:店長・管理薬剤師候補
ステップアップの流れ▼
①まずは一般薬剤師としてスタート。業務フローや店舗の雰囲気に慣れていただきます。
②段階を経て店長へ昇格。
③入社1年後を目安に管理薬剤師へとステップアップしていただく計画です。
安心のサポート体制▼
「経験を活かしてマネジメントに挑戦したいけれど、新しい環境ですぐは不安…」という方も、無理なく着実に業務を覚えられる環境を整えています。
<モデル年収例(残業代・諸手当・賞与含む)>
一般職(入社1~3年目)
年収 450万円 ~ 600万円
薬局長(マネジメント層)
年収 510万円 ~ 680万円
※3年目から薬局長に抜擢されるケースもあり、早期のキャリアアップが可能です。
エリアマネージャー(上級管理職)
年収 600万円 ~ 750万円超
<昇給・賞与>
昇給: 年1回(前年度実績:平均3.18%)
賞与: 年2回(6月・12月)
残業代: 1分単位で全額支給
【諸手当】
・薬剤師手当:75,000円(一律支給)
・管理薬剤師手当:10,000円
(入社後半年以内にe-ラーニング受講必須)
・時間外手当:1分単位で全額支給
・夜間および日祝勤務手当 200円/時
夜間勤務:18時~22時かつ8時間未満
日祝勤務:最大8時間
*8時間を超える場合は、割増賃金にて支給
*残業・他手当との併用はできません
*店舗所属社員のみ支給対象
・通勤手当:実費全額支給
※弊社規定の距離算定に基づき片道2.0km以上~が支給対象。
※通勤手段によって規定詳細が異なる。
※他店舗応援時は別途申請・支給。
<車通勤>距離に応じたガソリン代を支給(駐車場代は全額会社負担)
<自転車/徒歩>月額1,500円
・役職手当
‐部長・室長:60,000円 ‐エリア長:50,000円
‐部長補佐:50,000円 ‐グループリーダー:30,000円
‐ブロック長:30,000円 ‐統括店長:25,000円
‐店長:20,000円 ‐店長補佐:10,000円
・住宅手当:40,000円
薬剤師職に限る。
個人的な理由以外・自宅から80分以上かかる方が支給対象。
転居される方には、通勤交通費に代わり月額40,000円を住居費として強力にバックアップします
また、居住する住宅(貸間を含む)の契約者が社員本人かつ世帯主であること(イレギュラーな場合に関しては別途相談)
・転居費補助
50,000円~
補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。
その他エリア、詳しい詳細はお尋ねください。
※手当詳細は弊社規定による
プラチナくるみん×えるぼし認定を取得している当社は働く女性を全面バックアップします。薬剤師スキルをアップさせながら、家族も大事にしながら頑張りたいアナタを応援します。