【京都市伏見区】イオンリテール株式会社★高時給！大手会社で福利厚生も充実！安心して働ける環境です♪

［短時間パート1］
★扶養控除内希望者
1日4〜6時間、週3〜5日程度（応相談）
※月間60〜80時間未満の勤務となります
※土日祝は月の半分程度勤務可能な方

［短時間パート2］
★社会保険適用
1日4〜6時間、週4〜5日程度（応相談）
※月間87〜119時間未満の勤務となります
※土日祝は月半分以上勤務可能な方

［長時間パート］　※別途試験あり
1日6〜8時間、週5日程度
※月間120〜160時間未満の勤務となります
（入社3ヶ月間は月間80時間未満の勤務）
※会社の指定する時間・曜日で勤務できる方


※22:00〜は18歳以上
★上記時間帯の間で売場により異なる（お気軽にご相談ください）
★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪

■交通費全額支給（社内規定あり）
■従業員買物割引制度（社内規定あり）
■有給休暇（6ヶ月以上勤務者）
■昇給・賞与（社内規定あり・パートのみ）
■社会保険・雇用保険加入（社内規定あり・パートのみ）
■特別優待制度（イオンシネマや人気テーマパークの割引など・社内規定あり・パートのみ）
■健康診断あり（年1〜2回で無料・パートのみ）
■自己学習支援制度・公的資格取得援助金などあり（社内規定あり）
■制服貸与（売場による）
■店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙
■社員登用制度あり　■車通勤不可（自転車、原付は可）

従事すべき業務の変更の範囲　　
（雇入れ直後） 店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします
（変更の範囲） 同一事業所内での全ての業務

・就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）イオンスタイル伏見桃山
（変更の範囲）事業所の変更は原則ありません　

・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め：あり　 6か月　（学生アルバイト：3か月）
契約の更新：あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります
知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています