【姫路市】オススメ求人☆福利厚生＆手当充実！豊富な研修制度でスキルアップが目指せます★仲間と楽しみながら挑戦していただける方歓迎！未経験の方もご相談ください♪

★株式会ぼうしや薬局★
姫路市に25店舗・宍粟市に2店舗・加古川市に1店舗の薬局を展開しています♪
「地域一番薬局となり地域の人々の健康に貢献します」を企業理念とし、地域の人々の健康をサポートできるように、様々な取り組みを行っています。
ぼうしや薬局の薬剤師は、ご本人の希望・適正・能力を考慮して、店長経験の後、幹部社員を目指すことも可能です★

【豊富な研修制度】
医療マインド・薬剤師力・社会人力を教育の3本柱として、経験、職位に応じた研修を行っています。
若手からベテランまで、生涯に渡って成長を続け、安心して自己研鑽に励んでいただける環境を整えています♪
■新入社員研修：入社から3ヶ月の間、『社会人力』、『医療マインド』、『薬剤師力』を高めるための研修を社内外で実施。新人研修は、ぼうしや薬局の一員となり、地域の健康に貢献できる薬剤師になるための大切な時間です。
■フォローアップ研修：2ヶ月に1回、1年目?3年目までの若手薬剤師が一緒に行います。地域のかかりつけ薬剤師として、地域の健康に貢献するために必要な知識を身につけ、またその知識の使い方を学びます。
■スキルアップ研修：入社3年目以降は、薬剤師としての専門の知識だけでなくビジネススキル(ファシリテーションスキル研修、コーチング、ロジカルシンキング(論理思考) を習得するための研修を行います。
■管理者研修：管理者となったときに行われます。薬局の管理者としての仕事と共に、セルフマネジメントのできる管理者の育成を行います。

【充実した福利厚生】
ぼうしや薬局ではスタッフが現在もこれからも活躍できる環境づくりのために、福利厚生に力を入れております。
各種保険の完備・各種手当の充実はもちろん、旅行・グルメ等いろいろな割引を受けることができたり、全国各地のリゾートホテル・各種施設を低額で利用することもできます♪
これらは家族を含めた休暇の充実に活用されています！
また、「産休・育休」や「介護休暇」制度をしっかり設けているため、ライフスタイルに変化が生じたときでも安心です。
年二回の懇親会や永年勤続表彰など、普段は様々な店舗で活躍するスタッフ同士が集まり、交流を深めてコミュニケーションを楽しむ機会もしっかり設けております☆

【このような方を歓迎します】
ぼうしや薬局の行動規範は、「医療人として誇りを持ち行動します」「仲間と共に協力して取り組みます」「失敗を恐れず挑戦します」「楽しさをプラスします」この4つです。
地域の人々の健康に貢献するために、薬剤師として、仲間と共に楽しみながら新しいことに挑戦できる方を歓迎いたします！
未経験の方やご経験の浅い方なども、まずはお気軽にご相談ください♪