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【熊谷市/熊谷駅】事務総合職の募集/昇給賞与あり★簡単なPCスキルがある方であれば経験は問いません◎育休取得実績あり♪マイカー通勤可!

藤和会 藤間病院

この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
給与・手当 月給185,000円〜211,000円
(内訳)基本給:165,000円、調整手当:9,000円~35,000円、その他手当:11,000円 ※固定残業代なし
※給与は、経験年数等を考慮します。
◆通勤手当実費支給(上限50,000円/月)
◆昇給あり(前年度実績)
◆賞与:年2回・計1.9ヶ月分(前年度実績)

※試用期間3ヵ月あり(同条件)
勤務時間 ◆変形労働時間制:1年単位
8:30~17:00(休憩60分)
※時間外労働:月平均15時間
休日・休暇 ◆年間休日112日
◆4週7休
◆年末年始(12/30~1/4)・盆休み+夏季休暇=4日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
勤務地
埼玉県熊谷市末広2丁目137
自転車通勤可/職員専用駐車場なし (熊谷駅 徒歩9分(JR高崎線、秩父鉄道秩父本線))
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (社会保険の加入条件は法定通り/この他、厚生年金基金/退職金制度あり(勤続2年以上)/再雇用制度あり(上限65歳)/育児休業取得実績あり 《マイカー通勤について》 マイカー通勤は任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必須です。 マイカー通勤の通勤手当は、院内規則の通りとなります。 自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 駐車場代補助は、3,000円/月です。(職員専用駐車場はございません。))
業務内容 ◆当院において部署毎の事務を担当していただきます。
〈雇入れ直後〉※企画、総務、経理 など適正を考慮し、求職者様と共に検討し所属部署を決定します。
例)企画:病院収益向上に係る様々な企画を立案 経理:病院全体の出納をしっかり管理
  人事;入退職や雇用時手続等
  総務;病院運営に係る様々な業務を統括等
〈業務の変更範囲〉※法人規定による
〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

※雇用期間の定めなし
募集職種(人数) 管理部門・その他 (1) (事務総合職)
転勤の有無 なし
その他のコメント 《応募要件》
◇学歴:専修学校以上 ◇定年制あり(60歳) ◇必要なPCスキル:簡単なPC入力
求人票にない情報についても
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おすすめポイント
求人をご覧いただきありがとうございます♪

◆産休・育休制度の取得実績もございます。ライフスタイルが変わっても長く働くことができる職場です。

◆マイカー通勤可能!通勤時のご負担が少なく安心してご勤務いただけます◎

◆埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業認定取得!働きやすさを実感しながら長期的な勤務が叶う職場環境です◎

求人掲載法人

医療法人藤和会 藤間病院

会社概要

名称医療法人藤和会 藤間病院
設立
資本金
事業所数1箇所
従業員数

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