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【熊谷市/熊谷駅】★社会福祉士の募集/埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業認定取得!17時が定時の職場で残業少なめ◎マイカー通勤可能です♪

    情報提供企業:医療法人藤和会 藤間病院
    更新日:2024年10月25日 / 求人No. touwakai_2

藤和会 藤間病院

この求人は薬局・ドラッグストア等へ直接応募できる求人です。
問い合わせ後は採用担当者からご連絡させていただきます。
勤続支援金4,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 【月給】253,000円 〜 280,000 円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
給与の内訳
基本給 203,000 円〜 210,000 円/職務手当 30,000 円/調整手当 20,000 円〜 40,000 円
【昇給】あり(前年度実績:昇給率 0.00% 〜 1.50%)
【賞与】年2回(前年度実績:賞与月数 計 1.90ヶ月分)
※固定残業代なし
※交通費 実費支給(上限50,000円/月)
勤務時間 変形労働時間制(1年単位)
08時 30分 〜 17時 00分(休憩60分)
※時間外労働あり:月平均5時間
休日・休暇 【定休日】日曜・祝日・その他
【年間休日】108日
・4週7休・年末年始(12/30〜1/4)
・盆休み+夏季休暇=4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
勤務地
埼玉県熊谷市末広2丁目137
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (社会保険の加入条件は法定通り/この他、育児休業取得実績あり、職務給制度あり、退職金制度あり(勤続2年以上)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、室内禁煙 ※マイカー通勤に関する事項  ・任意保険は、加入が必須です。  ・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。  ・通勤手当は、院内規則の通りとなります。  ・駐車場代補助は、3,000円/月です。   なお、職員専用駐車場はございません。 ※自転車通勤に関する事項  ・自転車損害保険等の加入が必須です。)
業務内容 医療ソーシャルワーカーとしての業務全般
・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務
・患者様の心理的問題等の解決調整援助
・患者様の社会復帰援助
・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務
〈変更範囲〉変更なし
※雇用期間の定めなし
※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
募集職種(人数) 調剤事務・医療事務 (1)
転勤の有無 なし
その他のコメント 《応募要件》
◆定年制あり(60歳まで)
◆高卒以上の学歴必須、基本的なPCスキル(Word/Excel入力程度)
◆医療相談員経験あれば尚可(社会福祉士免許必須)
◆普通自動車運転免許必須
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
おすすめポイント
求人をご覧いただきありがとうございます♪

◆17時が定時の職場で残業少なめ◎ご家庭・プライベートとの両立が叶う職場です◎

◆マイカー通勤可能!通勤時のご負担が少なく安心してご勤務いただけます◎

◆埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業認定取得!働きやすさを実感しながら長期的な勤務が叶う職場環境です◎

【薬キャリ病院事務職求人】

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金4,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  3. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

医療法人藤和会 藤間病院

会社概要

名称医療法人藤和会 藤間病院
設立
資本金
事業所数1箇所
従業員数

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