| 給与・手当 |
月給22万円〜27万円 ※スキル・経験に応じて応相談 ※月給は基本給+成果給の合計です。手当は対象者に応じて別途支給いたします。 ◆賞与:年2回(7月、12月)・4ヵ月分以上(前年度実績) ◆昇給:年1回(10月16日) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ※各種手当は会社基準の対象者のみ支給 想定年収:350万円~500万円(スキル・経験に応じて応相談) |
| 勤務時間 |
◆勤務時間固定制 平日/8:30~17:30 ※ランチタイム・休憩時間は自由に決めていただくことが可能です。 ※残業:月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 |
◆土日祝休み(社内カレンダーにより月に1度土曜日出勤あり) ◆GW・夏季休暇(8/13~8/16)・年末年始休暇(12/30~1/3) |
勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1
大宮駅 徒歩7分
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険の加入条件は法定通り/この他、ヘルスケア商品社員販売/新商品発売時の配布/引っ越し補助金/確定拠出年金/インフルエンザ補助金/お友達紹介謝礼/冠婚葬祭金//社員旅行/社員互助会によるレクリエーション/教育制度:入社後研修、階層別研修など
) |
業務内容 |
・文書管理 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・業務企画(規程・マニュアル、 ITインフラ整備 等) ・法人登記に関する業務(変更登記手続き 等) ・その他総務業務、庶務業務 ・グループ会社とりまとめ
※出張なし・国内外の転勤なし ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
| 募集職種(人数) |
管理部門・その他 (1) (総務部) |
| 転勤の有無 |
なし |
| その他のコメント |
《応募要件》 ◇総務経験5年以上 ◇組織運営や業務改善に意欲的な方 ◇経営層や他部署との連携を取りながら推進力をもって業務を進められる方 |