| 給与・手当 |
年収5,000,000円〜 前職経験及び給与額考慮の上、年俸方式で決定 賞与:年2回 給与改定:年1回 通勤手当:規定に基づき月限度額5万円まで支給 |
| 勤務時間 |
8:45〜17:30(実労働時間7時間45分) |
| 休日・休暇 |
4週8休制による完全週休2日(指定休日制) 日・祝は原則休日 年間休日数109日 慶弔休暇・特別休暇他 有給休暇:入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 時間単位年休導入済 |
勤務地
|
京都府京都市伏見区久我東町8番地22
西向日駅 徒歩30分 (阪急京都本線) / 長岡京駅 徒歩34分 (JR京都線) / 向日町駅 徒歩35分 (JR京都線) / 東向日駅 徒歩38分 (阪急京都本線) 車通勤可能
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険加入条件は法定通り
退職金制度有(3年以上勤務)
職員食:有(摂食の場合個人負担額1食280円は給与より控除)
定年制:有(満60歳)継続雇用制度有
駐車場:有
院内保育所:有
受動喫煙の防止および防火の観点から、病院内と駐車場等を含む敷地内全域において禁煙(電子タバコ等含む)としています。) |
業務内容 |
医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。感染対策に意識の高い方を望んでいます。入職時期は相談に応じます。 |
| 募集職種(人数) |
医療事務/受付 (1) (医療事務課長候補) |
| 転勤の有無 |
なし |
| その他のコメント |
応募要件:医事及び医療・介護制度に明るい方、病院でのレセプト経験者、管理・監督職経験者 ※感染対策に意識の高い方が望ましいです ※入職時期は相談に応じます ※受動喫煙の防止および防火の観点から、病院内と駐車場等を含む敷地内全域において禁煙(電子タバコ等含む)としています。患者様とそのご家族から、安心して入院できるといったお声も頂戴していますので、ご協力をお願いいたします。 |