| 給与・手当 |
月給180,000円〜250,000円 前職経験及び給与額考慮の上、決定します。 賞与:年2回 給与改定:年1回 通勤手当:規定に基づき月限度額5万円まで支給 |
| 勤務時間 |
8:45〜17:30(実労働時間7時間45分) 遅出勤務有 9:00?17:45 時間外勤務 月2?10時間程度 |
| 休日・休暇 |
4週8休制による完全週休2日(指定休日制) 年間休日数109日 慶弔休暇・特別休暇他 有給休暇:入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 |
勤務地
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京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地
車通勤可能
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険加入条件は法定通り
退職金制度有(3年以上勤務)
職員食:有(個人負担額1食280円は給与より控除)
定年制:有(満60歳)継続雇用制度有
駐車場:有
院内保育所:有
時間単位年休制度導入
感染対策に意識の高い方が望ましいです。
受動喫煙の防止および防火の観点から、病院内と駐車場等を含む敷地内全域において禁煙(電子タバコ等含む)としています。) |
業務内容 |
用度、設備保全、車両管理の他、総務全般をお任せいたします。職員の勤怠管理や病院内の設備・物品管理も行います。議事録や報告書作成のため、Word・Excelの基本操作が必要です。未経験の方でも応募可能です。 |
| 募集職種(人数) |
管理部門・その他 (1) (総務事務) |
| 転勤の有無 |
なし |
| その他のコメント |
経験不問 応募要件:学歴高卒以上 PCスキル:エクセル・ワードの基本操作 ※感染対策に意識の高い方が望ましいです ※入職時期は相談に応じます ※受動喫煙の防止および防火の観点から、病院内と駐車場等を含む敷地内全域において禁煙(電子タバコ等含む)としています。患者様とそのご家族から、安心して入院できるといったお声も頂戴していますので、ご協力をお願いいたします。 |