給与・手当 |
【想定年収】383万円~458万円 【月給】302,723円~(固定残業代 月10時間分を含む) ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ※試用期間3ヶ月(同条件) ◆能力給査定あり 年2回(0円~25,000円/月)※マイナス査定はありません ◆昇給年1回/賞与年1回 |
勤務時間 |
【平日】 8:45~20:00(休憩60分) 【土曜】 8:45~20:00(休憩60分) ※上記時間内にて1ヶ月の変形労働制(約週40時間) 勤務地① 神奈川エリア(きらり薬局菊名店、横浜日吉店、箕輪町店、東戸塚店) 勤務地② 可能であれば小田原市・川崎市内別店舗 ※担当エリアはご自宅から通える範囲で配属検討予定です。 |
休日・休暇 |
月9~10日程度(シフト制のため休日数に変動有) 年間休日118日(バースデー休暇含む) 有給休暇(入社半年後10日付与) ※有給取得実績:平均10.3日 年末年始 |
勤務地
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神奈川県
車通勤可能
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雇用形態 |
正社員 |
福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (昇給年1回/賞与年1回
退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金)
交通費規定支給(5万円迄/月)
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
車通勤可(駐車場あり/就業規則に準ずる)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務形態変更希望制度
ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)/育休後復帰手当/産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
◆各種研修
新卒新入社員研修/中途入社社員研修
スキルアップ研修(請求研修・管理PC研修、管理者研修等)、
医薬品勉強会
社内e-learning
) |
業務内容 |
調剤薬局の店舗運営・管理のマネジメントを担って頂きます。 調剤事務へ対物業務の移管をすべく、共に推進していただきます。
《雇い入れ直後》 ・調剤事務のエリア統括として、2~5店舗のヘルプ ・人材育成その他店舗運営を円滑に進める為のサポート業務 ・内部監査として担当内外を含めた店舗巡回 【業務管理】 エリア長と協力し全社的な取り組み事項の進捗管理を行います。 【人員管理】 店舗を運営するにあたり、調剤事務のスキルチェックや育成の責任を担っていただきます。
《変更の範囲》 会社の定める業務 |
処方枚数 |
0枚/日 |
募集職種(人数) |
調剤事務・医療事務 (2) (調剤事務(SV候補)2名募集) |
転勤の有無 |
応相談 |
その他のコメント |
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※運転を伴う業務あり 下記いずれかの経験必須 調剤事務の経験(レセプト請求)、店舗管理(ドラッグストア・小売業・飲食店等)経験 【尚可】マネジメント経験、医療業界の経験 |