給与・手当 |
【年収290万円〜】 |
勤務時間 |
平日8:30〜17:30 土曜8:30〜12:30 |
休日・休暇 |
■休暇:有給休暇は入職時に3日付与その後法定通り 年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇 年間休日120日 ■休日:土曜日午後; 日曜日; 祝日; シフト制 ■備考:4週8休制 |
勤務地
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神奈川県海老名市めぐみ町2-2
小田急線・海老名駅から徒歩2分
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雇用形態 |
正社員 |
福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (社会保険の加入条件は法定通り/この他、住宅手当(支給条件あり) 退職金制度(勤続5年以上) 福利厚生サービスへの加入(提携リゾート施設の優待等) 職員旅行 レクリエーション行事(海老まつり、健康まつり、法人大忘年会等) 各種同好会等あります 医療費援助制度) |
業務内容 |
人事評価制度の担当として、現在の制度の運用・整備をお任せします。評価実施だけではなく、賞与配分や昇格判定など、評価に関係する様々な制度を動かしていきます。経営陣や各部署とコミュニケーションを取りながら、法人全体を見渡すことができるポジションです。 ・人事評価制度の運用/整備/改定・人事制度の企画・働き方に関するヒアリング等 まずは現行制度の運用を理解して頂き、ゆくゆくは新制度の導入にも携わって頂きたいと考えております。 |
募集職種(人数) |
調剤事務・医療事務 (1) |
転勤の有無 |
なし |
その他のコメント |
■必要な資格はありません。 人事領域の経験がある方は歓迎します。 ■一般的なPCスキル(エクセルの基本的な関数が使えること)必須 <歓迎条件>・ワード・エクセル・パワーポイントを業務で使用していた方・コーポレート業務経験(1000人以上)・労務(法律)に興味がある方・記載自らコミュニケーションがとれる方 |