【虻田郡】年間休日125日★土日祝休み/住宅手当あり/家族手当あり/車通勤可能/駐車場あり/残業なし/賞与年3回、賞与月数計3.90ヶ月分支給実績あり！！

情報提供企業：医療法人社団CHCPヘルスケアシステム洞爺温泉病院

更新日:2025年10月20日 / 求人No. CHCPhs_1

洞爺温泉病院

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給与・手当	月給165,000円・基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（2 0 . 0 日）138,000 円・職務手当 20,000円・処遇改善手当7,000円・固定残業代なし・通勤手当：実費支給(上限あり)月額24,000円・家族手当　配偶者：１５０００円（条件あり：子供：配偶者有りの場合４５００円から配偶者無しの場合１００００円から・燃料手当１０月〜３月の期間：５０００円から・昇給あり（前年度実績あり）：金額1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績　あり）：年3回（前年度実績）、賞与月数計 3.90ヶ月分（前年度実績）＊賞与は１年以上勤務の実績。（１年目は１・５〜２ヶ月分支給）
勤務時間	◆09時00分〜17時00分・時間外労働なし・36協定における特別条項なし・休憩60分
休日・休暇	・土　日　祝日　・週休二日制・年間休日数：125日・夏期休暇：２日、年末年始休暇：５日、開院記念日（７／１５）・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日
勤務地	北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面からの送迎あり車通勤可能
雇用形態	正社員
福利厚生・保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (・社会保険加入条件は法定通り・車通勤可能・駐車場あり・受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) ・退職金制度あり（勤続　3年以上）・定年制あり（一律　60歳）・再雇用制度あり（上限　65歳まで）・勤務延長あり（上限　65歳まで）・住宅手当１５０００円まで・入居可能住宅単身用　あり(当院敷地内他　費用１５，０００円〜２０，０００円程) ・利用可能託児施設あり ※院内保育所は６ケ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助（但し、食事代は自己負担）。尚、乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員のみが対象。・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり)
業務内容	病棟のナースステーションに事務員として駐在し、専属事務スタッフとして、病棟で働く医師や看護師など医療従事者・医療スタッフのサポートがメインとなる業務です。主な業務としては・・・・入院患者さんの手続きや案内・患者さんのカルテの準備・食事伝票の管理・環境整備・コスト漏れの確認・患者さんの検査移動の介助・ナースステーション内の使用物品管理・書類等の整理、準備 ※試用期間あり期間６ヶ月契約更新の条件試用期間中の労働条件同条件「業務の変更範囲：変更なし」
募集職種（人数）	クラーク(病棟、外来、医師) (1) (病棟クラーク)
転勤の有無	なし
その他のコメント	《応募要件》 ◇定年を上限（59歳以下）◇高校以上必須◇経験、資格不問◇必要なPCスキル：Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ《歓迎要件》 ◇ＵＩＪターン歓迎

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医療法人社団CHCPヘルスケアシステム洞爺温泉病院

会社概要

名称	医療法人社団CHCPヘルスケアシステム洞爺温泉病院
設立
資本金
従業員数	名

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