| 給与・手当 |
月給202,012円〜302,865円 ※診療報酬特例手当含む ・別途、扶養手当、勤続給、通勤手当等の支給あり ・経験者の方は経験年数等を考慮し、基本給に加算して支給します ※試用期間あり(原則3ヵ月) ※試用期間中も正職員と同等の待遇 ★モデル年収:約445万円(経験10年の場合) ・賞与、診療報酬特例手当、扶養手当、住宅手当含む。残業代別途支給 |
| 勤務時間 |
日勤 8:30〜17:15(休憩45分) ※時間外労働:原則なし |
| 休日・休暇 |
年間120日 年次有給休暇(初年度10日) ※入職後5日付与+勤務開始6ヶ月後に5日付与 夏季休暇(1日:7月~9月の間に消化) 年末年始休暇(4日:年間休日数に含む) |
勤務地
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愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地
無料駐車場あり 車通勤可能
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 福利厚生・保険 |
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 (社会保険加入条件は法定通り
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月) ※前年度実績:3.6ヶ月分
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可(駐車場無料)
再雇用制度、産休育休制度、介護休暇あり
住宅手当(上限19,200円/世帯主のみ)
扶養手当(配偶者:月額10,000円、配偶者以外の扶養:月額5,000円/人)
職員食堂
親睦イベント(新年会)
周年記念行事(アイス等現物支給)
特別休暇(慶弔休暇)
健康診断
敷地内禁煙) |
業務内容 |
事務管理部門として、総務業務全般を幅広く対応。 人事・労務や経理の担当と連携または協業し、組織と医療スタッフの支援を行います。
【業務内容】 契約書管理、会議運営、貸与物管理、物品管理、その他法人運営庶務、採用補助、労務管理補助 |
| 募集職種(人数) |
管理部門・その他 (1) (総務) |
| 転勤の有無 |
なし |
| その他のコメント |
★求める人物像 ・医療専門職等の医療現場で働く職員を管理部門として支えていきたい方 ・基本的なPCスキルを持ち、正確性を重視して業務を進められる方 ・関係者・関係部署と協調して業務を進めていける方 応募資格:大卒以上(経験者優遇) |