転職メッセージ
【 面接データあります 】
2022/11/27
こんにちは。
日研メディカルケアです。
当社では過去10年以上の薬剤師さんの面接設定実績があります。
それゆえに わかることがあります。
面接設定先に関する「情報」です。
以下に例を記します。
1 面接後 人事担当からのヒアリングで 「今回なぜ採用したのか」というポイント
2 面接後 人事担当からのヒアリングで 「今回なぜ不採用だったのか」というポイント
3 「どういう人材を採用したいか」という人事の考え
上記のような「情報」を新たに面接を受ける求職者の方にも お伝えし 事前に「面接対策」をして ご不安をなくせるように努めています。
もちろん 目的は「内定獲得」です。
面接後 求職者の方が ご就業を希望した時に 就職できるように 面接の目的は内定獲得です。
事前に人事担当者の考え・嗜好を理解することで内定獲得というゴールを明確に目指せます。
敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
このコンサルタントからの最近の転職メッセージ
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齋木 晋一
