| 給与・手当 | 【月給】190,000〜220,000円 【基本給】190,000〜220,000円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 【想定年収】290〜310万円（賞与・諸手当含む） 【別途支給手当】時間外手当：全額支給（固定残業代なし）/通勤手当：実費支給 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（前年度実績2か月分） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 08：50〜17：50（休憩60分） ※残業は月平均5-10時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇：3日間 年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3） 年次有給休暇：法定どおり |
| 交通 |
埼玉県 越谷市 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩 4分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【月給】190,000〜220,000円 【基本給】190,000〜220,000円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 【想定年収】290〜310万円（賞与・諸手当含む） 【別途支給手当】時間外手当：全額支給（固定残業代なし）/通勤手当：実費支給 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（前年度実績2か月分） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 08：50〜17：50（休憩60分） ※残業は月平均5-10時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇：3日間 年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3） 年次有給休暇：法定どおり |
| 交通 |
埼玉県 春日部市 東武野田線 八木崎駅 徒歩 8分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【月給】190,000〜220,000円 【基本給】190,000〜220,000円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 【想定年収】290〜310万円（賞与・諸手当含む） 【別途支給手当】時間外手当：全額支給（固定残業代なし）/通勤手当：実費支給 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（前年度実績2か月分） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日 08：30〜17：30（休憩60分） ※残業は月平均5-10時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇：3日間 年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3） 年次有給休暇：法定どおり |
| 交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩 2分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【月給】174,000円〜234,000 円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 給与の内訳 基本給165,000 円〜 180,000 円/調整手当 9,000 円〜 54,000 円 【昇給】あり（前年度実績：昇給率 0.00％〜1.50％） 【賞与】年2回（賞与月数 計 1.90ヶ月分） ※固定残業代なし ※交通費実費支給（上限50,000円/月） |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 08時 30分 〜 17時 00分（休憩60分） ※時間外労働あり：月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 【定休日】日曜・祝日・その他 【年間休日】108日 ・４週７休・年末年始（１２／３０〜１／４） ・盆休み＋夏季休暇＝４日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 交通 |
埼玉県 熊谷市 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【正職員】 月給 206,210円 〜 225,000円 ・月給内訳 基本給：206,210円〜 ※賞与：前年度実績2.0ヶ月分 ※賞与は3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ※昇給あり（業績や評価に応じて決定） ※その他手当（対象者のみ支給） 住宅手当：上限20,000円 ※社内規定による 扶養手当：10,000〜20,000円 育児手当：20,000円 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆月〜土 9:00〜18:00（休憩60分） ※シフト制・実働週40時間 |
| 休日・休暇 | シフト通り 年間休日・休暇125日(昨年度実績) 年次有給休暇 育児休業取得実績あり 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30〜1/3) 慶弔休暇 |
| 交通 |
埼玉県 川口市 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で10分 |
| 給与・手当 | 【正職員】 月給 206,210円 〜 240,000円 ・月給内訳 基本給：206,210〜240,000円 ・賞与：前年度実績2.0ヶ月分 ※別途賞与は3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ※昇給あり（業績や評価に応じて決定） ※その他手当（対象者のみ支給） 住宅手当：上限20,000円 ※社内規定による 扶養手当：10,000〜20,000円 保育援助手当：上限20,000円 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） ※交通費全額支給 ※社内規定による |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆9:00〜18:00（休憩60分） ◆時間外月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト通り 年間休日・休暇125日(昨年度実績) 年次有給休暇 育児休業取得実績あり 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30〜1/3) 慶弔休暇 |
| 交通 |
埼玉県 朝霞市 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で3分 東武東上線 志木駅から徒歩で19分 |
| 給与・手当 | 【月給】253,000円 〜 280,000 円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 給与の内訳 基本給 203,000 円〜 210,000 円/職務手当 30,000 円/調整手当 20,000 円〜 40,000 円 【昇給】あり（前年度実績：昇給率 0.00％ 〜 1.50％） 【賞与】年2回（前年度実績：賞与月数 計 1.90ヶ月分） ※固定残業代なし ※交通費 実費支給（上限50,000円/月） |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 08時 30分 〜 17時 00分（休憩60分） ※時間外労働あり：月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 【定休日】日曜・祝日・その他 【年間休日】108日 ・４週７休・年末年始（１２／３０〜１／４） ・盆休み＋夏季休暇＝４日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 交通 |
埼玉県 熊谷市 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 車通勤可能 |
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