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大阪府 調剤事務・医療事務求人 (【枚方市】残業ほぼなし★完全週休2日制◎月給18万円〜!ブランクOK/免許・資格は不問/子育て支援充実☆働きやすさ向上に取り組む会社です♪) NEW

    情報提供企業:株式会社サンプラザ加地
    更新日:2024年11月07日 / 求人No. sunplz_19

サンプラザ調剤薬局 枚方局

icon2人がこの求人票を見ています

勤続支援金6,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 月給18万円
※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください!
◆賞与年2回/昇給年1回/交通費実費支給
勤務時間 週平均40時間のシフト制
《店鋪営業時間》
月水金 9:00〜19:45
火木 9:00〜20:00
土 9:00〜14:00
★残業ほぼなし!
休日・休暇 完全週休2日制/年間休日112日
育児休暇/介護休暇/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休業/リフレッシュ休暇/ワークライフバランス休暇 など
勤務地
大阪府 枚方市岡東町12番1-307
京阪本線 枚方市駅からすぐ
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (住宅手当/産前産後・育児休暇(多数実績あり)/時短勤務/育児支援制度/慶弔見舞金制度/退職金制度/研修制度あり/制服貸与/会員制福利厚生サービス/インフルエンザ予防接種補助/お薬代サポート)
業務内容 ・保険薬局の受付及び医療事務
・レセプトコンピューター入力業務
・レセプト請求業務
・一般医薬品など局内ディスプレイやポップの作成等
・調剤補助業務
募集職種(人数) 調剤事務・医療事務 (1) 転勤の有無 あり
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
〜ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献!《株式会社サンプラザ加地》〜

【教育&研修制度&職能向上】
◆社員のスキル向上に向けた夢を一緒に叶えるべく、充実した研修や資格取得支援を行なうことで、社員の活躍の場を提供していきます。
社内勉強会・事務アドバイザー研修・その他、社外研修会参加など、医療事務員として幅広く知識を身に着けられるよう研修内容の充実に努めています。

【充実の福利厚生】
◆心身のリフレッシュによる健康増進と業務効率の向上を図るため入社5年目から毎年1週間の連続休暇を取得することができます。
対象者の取得率は100%!海外旅行を毎年楽しんでいる社員も多数で、心身のリフレッシュにお休みを有効に活用しています♪

◆子育て支援の1つとして、育児休業後、子供を保育所などに入所させて職場に復帰する社員に対して毎月の保育料を支援するなど、育児支援制度を充実させています。
また、育児休業終了後、保育所等に子供を入所させて仕事に復帰する際、正社員として週40時間勤務が困難な場合は状況に合わせて、最大で子供が小学生になるまで時短勤務が可能です!

◆社員割引制度・お薬代補助制度・住宅手当など、社員の生活をより健やかに安心なものにしていくためのサポートを積極的に行っております。

※※※

◎経験者を募集中!(ブランクOK)
◎免許・資格は不問!
◎定年制あり(60歳)

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金6,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  3. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

株式会社サンプラザ加地
サンプラザ薬局は1978年に枚方で創業し、45周年を迎えました! 地域密着型薬局の先駆けともいえる「サンプラザ薬局」を展開し、現在では大阪と京都を中心に成長を続けています。

会社概要

名称株式会社サンプラザ加地
設立
資本金
事業所数26箇所
従業員数190名

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら ※採用法人に直接お問い合わせします

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. 採用担当者からご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を[株式会社サンプラザ加地]に提供いたします。 その後、採用担当者より直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。