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大阪府 調剤事務・医療事務求人 (【堺市中区】未経験歓迎★完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実！研究制度でスキルアップも目指せます♪地域医療に貢献したい方のご応募お待ちしてます！)

    情報提供企業：M’ｓファーマ株式会社
    更新日:2024年09月13日 / 求人No. cy_0006

くれよん薬局

icon2人がこの求人票を見ています

勤続支援金6,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 【正職員】 月給 184,072円～200,000円
◆賞与　年2回（計2か月分、会社業績・経営状況・貢献度による）
◆交通費別途支給
※年収はスキルや実績により決定　※試用期間3か月（条件変更なし）　※退職金制度あり　※固定残業代なし
※就業規則を超える勤務については全て残業代支給
勤務時間 月～土のうち8：00-22：00の中での最大週44時間シフト勤務になります。
（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
1か月単位の変形労働時間制です。 （月平均労働時間170時間）
1分単位で勤怠管理を行っており、上限を超えた勤務については全て残業手当がつきます。
＜店舗営業時間＞
月・火・木・金　9：00-19：00
水　9：00-17:00
土　9：00-13:00
休日・休暇 完全週休2日制
GW休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(12/30-1/3)
年間休日124日(2022年度実績)
勤務地
大阪府 堺市中区大野芝町２４２－９
従業員向け駐車場無料利用可 (初芝駅 徒歩17分（南海高野線） / 萩原天神駅 徒歩18分（南海高野線）)
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容 ■レセコン入力作業、接客業務、会計管理、レセプト請求の調剤事務業務
■薬剤師の指示のもとに行うピッキング補助、個人宅への配達等の薬剤師補助業務
■個人在宅・施設在宅に関する非薬剤師業務全般
その他店舗活性化に関する業務、などがあります。
※正社員の方は同一エリア内において、他店舗での就業をお願いすることがあります。
堺エリア：堺店・さやま店・藤沢台店・堺草部店
阪南エリア：阪南店・岸和田店		 処方枚数 80枚／日
募集職種（人数） 調剤事務・医療事務 (1) 転勤の有無 応相談
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制
M'sファーマ株式会社(くれよん薬局)は南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。

新卒や未経験の方も歓迎いたします。
接遇研修・懇親会や社員旅行など、社員間のコミュニケーションが活発な職場です。
また、介護に関する新規事業や管理栄養士を活用した栄養指導ビジネスなど、
既存の枠組みを超えた新しいチャレンジを行なっている会社です。

＜社内制度＞
交通費支給(15円/km)
昼食代補助制度(チケットレストラン)
有給慶弔休暇(正社員)
退職金(正社員)あり
インフルエンザワクチン接種(全社員会社負担)
従業員向け駐車場無料利用可
スクラブ・印鑑等備品貸与
書籍購入補助
学会参加費の補助
eラーニング費用の補助
福利厚生施設エクシブの利用など

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
基本的なPCスキル必須
※未経験者も歓迎
※自動車運転免許必須
※チャレンジ精神・勉強意欲の強い方歓迎

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金6,000円をプレゼントいたします。

［勤続支援金とは？］

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  3. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

M’ｓファーマ株式会社

会社概要

名称M’ｓファーマ株式会社
設立
資本金
事業所数6箇所
従業員数40名（2022年12月1日現在）

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら ※採用法人に直接お問い合わせします

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了（※1）
  3. 採用担当者からご返信

※1：当社は、ご入力いただいた情報を［M’ｓファーマ株式会社］に提供いたします。 その後、採用担当者より直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについて」をご覧ください。

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