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熊本県 調剤事務・医療事務求人 (【2024年12月オープン予定!】熊本初出店の薬局で調剤事務を募集!あなたの経験をいかして、地元に新しい当たり前を創りませんか?【熊本市南区田迎】) NEW

    情報提供企業:HYUGA PRIMARY CARE株式会社
    更新日:2024年10月31日 / 求人No. hpc_81

きらり薬局 熊本店(仮称)

icon15人がこの求人票を見ています

勤続支援金6,000円
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薬キャリから本求人にお問い合わせをして入社された場合、勤続支援金をプレゼントします
給与・手当 【想定年収】235万円〜320万円
【月給】183,098円〜250,000円
(内訳)基本給170,688円〜 固定時間外手当(10時間分)12,410円〜
※時間外労働の有無にかかわらず月10時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定。
※役職手当は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
◆能力給査定あり 年2回(0円〜25,000円/月) ※マイナス査定無し。
勤務時間 ※開局前のため、変動の可能性があります。
平日 09:00~18:30
土曜 09:00~16:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)
※月の残業時間:平均月間10時間程度
休日・休暇 【年間休日118日】
日祝+他 ※年に数回、休日出勤の可能性あり
有給(入社6ヶ月経過後、10日付与)
出産・育児休業(取得実績あり)
バースデー休暇 1日
勤務地
熊本県 熊本市南区田迎3-120
阿蘇高原線「南熊本駅」より 徒歩16分
車通勤可能
雇用形態 正社員
福利厚生・保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  (昇給年1回/賞与年1回 退職金あり(勤続3年以上、確定拠出年金) 交通費規定支給(5万円迄/月) 各種社会保険完備 GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入) 車通勤可(駐車場あり/就業規則に準ずる) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務形態変更希望制度 ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)/育休後復帰手当/産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ◆各種研修 新卒新入社員研修/中途入社社員研修 スキルアップ研修(請求研修・管理PC研修、管理者研修等)、 )
業務内容 <薬剤師アシスタント業務>
集薬(棚からお薬を集めます)
分包(機械を使って、間違いなく服用できるよう袋詰め)
お薬のお届け(訪問)
訪問同行(薬剤師の指示のもと)

<店舗運営業務>
電話対応
在庫・備品管理(お薬の発注や検品)
スケジュール管理(処方箋受付やお届け日管理)

<保険請求業務>
処方箋受付
入力・保険請求
会計

《こんな方にぴったりのお仕事です!》
ルーチンワークだけでなく、いろいろな業務を経験したい方
人が好き、話すことが好きな方
患者さんに寄り添い、支えたい方
処方枚数 0枚/日
募集職種(人数) 調剤事務・医療事務 (1) 転勤の有無 なし
職場の雰囲気
福利厚生
休みの取りやすさ
残業の多さ
人員体制

熊本初出店ですので、
入社後2ヵ月間は福岡県で店舗研修を実施予定です。(住宅補助有)
医療事務、調剤事務経験のある方を求めておりますが、
経験の有無に関わらず、どなたも最初の3ヶ月は研修期間としOJT形式で研修を実施します。
月に一度、オンラインでのフォローアップMTGがあり、他店の同期入社の方と顔を合わせて交流する機会もありますよ♪

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人は勤続支援金対象です。採用された方には薬キャリより勤続支援金6,000円をプレゼントいたします。

[勤続支援金とは?]

  1. ・勤続支援金は、薬キャリから求職者様を応援する目的で進呈するものです。※採用法人から支払われるお金ではありませんので遠慮なく申請してください。
  2. ・採用が決定し入社日が決まりましたらすぐに申請いただけます。
  3. ・採用法人に30日間の継続勤務の確認が取れた後、ご指定口座にお振込みいたします。

求人掲載法人

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

会社概要

名称HYUGA PRIMARY CARE株式会社
設立
資本金
事業所数48箇所
従業員数544名(臨時従業員含まず 2024年3月31日現在)

※その他労働条件等の情報は求人掲載企業から別途明示します。

この求人へのお問い合わせはこちら ※採用法人に直接お問い合わせします

  1. 基本情報の入力
  2. お問い合わせ完了(※1)
  3. 採用担当者からご返信

※1:当社は、ご入力いただいた情報を[HYUGA PRIMARY CARE株式会社]に提供いたします。 その後、採用担当者より直接ご返信を差し上げます。上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。 ※個人情報の記入に関してご質問がある方は、「個人情報の取扱いについてをご覧ください。