| 給与・手当 | 【月給モデル】177,000円〜317,400円 【諸手当内訳】高卒 177,000円〜257,500円/短大卒 192,000円〜287,400円/大卒 222,000円〜317,400円 【別途支給手当】時間外手当/通勤手当：上限28,875円/月/食事手当/家族手当：配偶者10,000円/第1子7,000円他 ※給与条件など詳細は、お問い合わせください。 【賞与】年2回（前年度実績4.0ヶ月） 【昇給】年1回 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:15（休憩45分） |
| 休日・休暇 | シフト制（年間休日113日） 日曜・祝日・その他 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
| 交通 |
兵庫県 三木市 神戸電鉄粟生線・志染駅からバス、「病院口」下車すぐ 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給 199,000円〜279,700円 給与の内訳 ・基本給（月額平均）又は時間額：192,300円〜271,000円 ・定額的に支払われる手当：共済手当1,700円/住宅手当5,000円〜7,000円 【昇給】あり 1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 【その他手当】交通費 実費支給（上限あり）月額100,000円/家族手当 ※固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ①8時55分〜17時00分 ②9時00分〜13時00分 ※診療所勤務の場合は、診療時間に合わせたシフト制あり （１）平日（休憩60分）（２）土曜日 休憩なし ＜開院時間＞ 月 9:00〜12:00/17:00〜19:00 火 9:00〜12:00/14:30〜17:00 水 9:00〜12:00/18:00〜19:00 木 9:00〜12:00/14:30〜17:00/16:00〜19:00 金 9:00〜12:00/16:00〜17:00 土 9:00〜12:00 |
| 休日・休暇 | 【定休日】日曜日，祝日 ※土曜日は隔週勤務で、４週６休制度を採用しています 【年間休日】110日 【その他休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 交通 |
兵庫県 宝塚市 阪急バス 高松バス停 から 徒歩１分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収240〜290万円 ※想定年収に、固定残業代を含む |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜19:30の間の8時間 ※休憩60分 ※現在コロナ禍以降、9:00〜19:30の間のシフト制（8時間勤務） ※今後、8:45始業というシフトパターンに戻る可能性あり ■平均残業時間：10時間/月 ※ 24.5時間分を上記想定年収に含む。想定固定残業代3万3,100円 |
| 休日・休暇 | ■休暇：有給休暇法定通り付与 夏季休暇・年末年始休暇（年度により日付変動あり） 慶弔休暇・介護休暇・育児休暇 年間休日122日 ■休日：祝日; シフト制 ■備考：週休2日制 |
| 交通 |
兵庫県 神戸市中央区 JR神戸線・三ノ宮駅から徒歩5分 |
| 給与・手当 | 【正職員】月給 200,000円～ ・給与内訳 基本給155,000円～ 調整手当45,000円～ ・役職手当 家族手当 ・賞与あり（年2回・計2ヶ月分） ・交通費実費支給（片道2Km以上） ・残業代1分単位 |
|---|---|
| 勤務時間 | ☆残業ほぼなし ・週40時間の変形労働制（シフト制） ・9:00～19:00の間で実労4時間～9時間 ・労働時間が6時間を超える場合、休憩60分～120分 ※勤務時間に制限のある方の応募はご遠慮ください |
| 休日・休暇 | 週休2日（日曜日・他1日） 年間休日120日以上 年末年始休暇（4日）、夏期休暇（2日） 有給休暇（入社半年後10日） |
| 交通 |
兵庫県 姫路市 野里駅から徒歩7分、砥堀駅から徒歩20分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給 180,000円〜 ※中途の方はご経験により応相談。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（総支給月額の3ヶ月分 ※1年目は減額支給） ◆交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00〜21：00（土は14：00まで）の中で週40時間のシフト勤務 ※土曜日は休憩なし。平日は実働8.5時間〜9時間で、60分休憩となります。 ※シフト例：1日９時間×４日+半日 |
| 休日・休暇 | 週休2日（店舗シフトによる） 年間休日120日以上 《休暇》 夏季、年末年始、有給休暇、結婚・弔辞休暇 産休・育休有/取得率・復帰率100％(家庭の事情を除く) |
| 交通 |
兵庫県 西宮市 ＪＲ神戸線 「さくら夙川駅」下車 徒歩約1分 |
| 給与・手当 | 月給 180,000円〜195,000円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ 【昇給制度】あり 1時間あたり30円〜50円（前年度実績） 【通勤手当】実費支給（上限月額10,000円） |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制（現在のスタッフの都合と合わせて決定しますが、まずは希望を伺います。） ◆月火木金 （1）午前診 9時00分〜13時30分 （2）午後診 16時30分〜20時00分 ※ 午前診終了後、午後診開始までのお時間はご帰宅いただいても問題ございません。 ◆土 9時00分〜13時00分 ※月２回 ※休憩なし ★残業ほぼなし（月3時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 水曜日，日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【その他】 ※水曜日、月２回の土曜日の午後、日祝は休み |
| 交通 |
兵庫県 尼崎市 阪神尼崎駅 徒歩12分 車通勤可能 |
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