• 株式会社トモズ(住友商事グループ)

    首都圏に密着し、医療を提供する欧米型ドラッグストア。それが、トモズです。

    • 調剤薬局
    • ドラッグストア

    従業員数 3,798名(うち、薬剤師854名)

株式会社トモズ(住友商事グループ)のメイン画像

3つのポイント

スーツを着た女性のイラスト
POINT1
誰でも入りやすいように、明るく整然とした外観。あくまでも調剤室がメインで、気軽に相談が出来る身近な医療機関を実現。
POINT2
調剤業務の機械化を積極的に推進しています。それにより、服薬指導などの対人業務にしっかりと従事出来る環境を整えています。
POINT3
トモズラボといった健康チェックコーナーも併設!健康相談や栄養相談を通じて、地域の皆様の悩みにお答えします。

企業情報

パソコンを操作する男性のイラスト
企業名 株式会社トモズ(住友商事グループ)
業種 調剤薬局,ドラッグストア
事業内容 欧米型ドラッグストア
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心にトモズ、アメリカンファーマシー約220店舗を展開
住所 113-0024 東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル
設立 1993年9月
売上高 791億円
従業員 3,798名(うち、薬剤師854名)
施設・事業所情報 宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,兵庫県
企業紹介  トモズは住友商事の豊富なノウハウと強固な信頼をベースに、これからの地域医療を見据えて、「身近な医療機関」「医療の一端を支える小売業」として、首都圏を中心に約220店舗の欧米型ドラッグストアを展開している会社です。
 真の健康や豊かなライフスタイルは、「医療」「健康」「美容」すべてが重なり合い、すべてが揃わなければ実現しません。
トモズではこの3分野が常に重なり合い、調剤はもちろん、健康と美容をトータルに提案し、お客様が安心できる「身近な医療機関」を実現しています。

◆体調がすぐれないときの支えになる「医療」
 トモズの調剤室は分かりやすく入りやすい場所に設置して、どんな方でも、安心してすぐに処方箋を持ってきていただける体制を整えています。
薬剤師は、常に専門性を磨き、薬剤アレルギーや重複投与など薬に関するさまざまな相談や悩みに対応し、常に新機能の調剤機器を導入して、より効率的に調剤を行えるよう取り組んでいます。

◆毎日を元気に暮らすための「健康」
 「病院に行くほどではないけれど、専門的な知識を持つ誰かに相談にのってほしい」「より健康な毎日を過ごすための栄養相談がしたい」
こんなときに力になるのが、トモズの薬剤師、管理栄養士や登録販売者。
それぞれのお客様に必要なサプリメントや食事や栄養などの生活習慣、必要なOTCなどの的確なアドバイスを行います。

◆真の美をめざすための「美容」
 敏感肌のための化粧品(ドクターズコスメ)から、素材にこだわったプライベートブランドまで、トモズは美に関する商品を多く揃えています。
しかし、真の美には、体の外側だけでなく内側からのアプローチも必要。管理栄養士やビューティーアドバイザーが連携して、お客様にトータルな美容を提案しています。

社内データ

パソコンを見せる男性のイラスト
初任給
月給:33万2,000円
年間休日
121日以上
希望地域への就職率
100%
月平均残業時間
9.5時間
※2024年実績

社内制度

パソコンを操作する男性のイラスト
福利厚生 Ⅰ.社会保険 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険
Ⅱ.休暇制度 有給休暇制度、特別休暇制度、産前産後休暇、育児休業・短縮勤務制度、介護休業・短縮勤務制度
Ⅲ.研修制度 自己研鑽研修制度、登録販売者資格取得制度、研修認定薬剤師の認定までの費用補助、認定実務実習指導薬剤師育成制度、国内研修制度、海外研修制度
Ⅳ.その他 慶弔見舞金制度、退職金制度、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、定期健康診断、短期人間ドック、深夜勤務者の健康診断、早朝/深夜勤務者の食事補助手当、インフルエンザ予防接種、財産形成預金、団体月払保険、選択型DC制度、社内サークル活動、社員割引制度、禁煙支援、店舗お茶代支給、宿泊施設割引利用、賃貸仲介手数料割引利用、住宅購入時割引特典制度、福利厚生倶楽部
教育・研修制度 トモズでは、「人による付加価値のあるサービスで地域の健康に貢献する」という理念のもと、薬剤師一人ひとりが専門性と人間力を高められるよう、体系的な教育・研修制度を整えています。入社後は2週間の新人集合研修を実施し、マナー・医療接遇、レセコン操作、OTC商品知識などを基礎から学びます。配属後も月1回以上のペースで新人研修を継続し、段階的に知識とスキルを定着させます。

現場ではOJT研修を通じて、若手指導員(平均年齢26.5歳)がマンツーマンでサポート。全店共通のチェックリストを用いて進捗を可視化し、個別評価を行うことで、抜け漏れなく成長を促します。

さらに、疾患別フォロー研修やOTC商品基礎講座、調剤技術研修など、実践的な知識を深める研修も充実。認定薬剤師資格取得支援や自己研鑽補助制度もあり、年間6万円の補助金を通じて継続的な学びを支援します。

マネジメント研修では、コーチングスキルを習得し、組織運営力を養成。若手から管理職まで、各職位に応じた研修を通じて、地域に貢献できる薬剤師を育成しています。

新卒採用実績

虫眼鏡を持つスーツを着た男性
人数
2022年 2023年 2024年
男性のアイコン
男性
11人 12人 8人
女性のアイコン
女性
44人 43人 47人
男女のアイコン
合計
55人 55人 55人
大学
北海道大学、北海道医療大学、岩手医科大学、東北大学、東北医科薬科大学、国際医療福祉大学、高崎健康福祉大学、城西大学、日本薬科大学、城西国際大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京平成大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、北里大学、慶應義塾大学、昭和医科大学、昭和薬科大学、帝京大学、東京薬科大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、新潟薬科大学、富山大学、金沢大学、北陸大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、愛知学院大学、金城学院大学、名古屋市立大学、名城大学、京都大学、京都薬科大学、同志社女子大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、武庫川女子大学、岡山大学、就実大学、広島国際大学、福山大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、九州大学、第一薬科大学、福岡大学、長崎大学、熊本大学

インターンシップ実績

スーツを着た男性のイラスト
過去に開催したインターンシップ 自己分析ツールプレゼント!『就活スタートアップセミナー』、トモズの研修・教育制度を深掘り!OTC/セルフメディケーション体験、リアル店舗見学会、満足度98%!就活の悩みを解決~カードゲーム×価値観チェックセミナー~、~企業の視点がわかる!~福利厚生深堀り『トモズ・面接対策セミナー&先輩相談会』、トモズの雰囲気まるわかり!アフタヌーンティー社員交流会、~ホンネを聞こう!匿名質問OK~『若手社員トークセッション』

企業メッセージ

スーツを着た男性のイラスト
 トモズは「医療の一端を支える小売業として、お客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という企業理念のもと、医療を提供する事に特化した欧米型の調剤併設ドラッグストアを目指し、実現してきました。
 首都圏で高まる医療の需要に対して、予防・ヘルスケアから保険調剤、在宅医療に至るまで、人生の全てのステージでかかわりを持ち続け、首都圏に密着して医療を提供する事にこだわっています。

1、「首都圏」にこだわった店舗展開
 首都圏では、急速に進む高齢化と、人口集中の影響により、今後医療の需要が更に増大していきます。この課題を解決するためにトモズは「首都圏」に密着し、店舗展開しています。

 首都圏メインの店舗展開だからこそ、トモズの薬剤師には、原則、引っ越しを伴う転勤・異動はありません。
首都圏で家庭を持ち家族との時間を大切にできるトモズ。首都圏に暮らす多くの仲間と交流できるトモズ。
アクセスの良い東京を起点としたプライベートを実現できるトモズ。トモズの社員には、仕事も人生も充実できる環境があります。

2、医療を提供するドラッグストアとして
 トモズの医療ヘルスケア商品(調剤+OTC等)の売上は約50%で業界トップクラス!
トモズが目指すのは「生活を支える」だけのドラッグストアではなく、あくまでも「医療を提供する」ドラッグストアであること。だから全ての店舗が明るく・見やすく・キレイで整然としており、「医療機関としてのドラッグストア」を実現しています。

 トモズの薬剤師は、必ず調剤業務に従事します。OTCなどセルフメディケーションにも対応しますが、レジ打ち・品出等の売り場業務は一切ありません。
 また、患者様の求めに応じて医療を提供するトモズでは、セルフメディケーション、調剤、在宅医療の全てのステージにおいてノルマは一切ありません。
そんなトモズには、医療を求めて来店されるお客様がとても多く、真のかかりつけ薬局を実現しています。

3、トモズは住友商事グループ
 トモズは住友商事100%出資のグループ会社です。
住友商事グループだからこそコンプライアンス(法令)遵守を徹底しています。
働く社員の労務管理を徹底し、薬剤師が調剤過誤やインシデントを起こさないためのマニュアルも整備されています。トモズには、長く安心して働ける環境があります。