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岐阜県厚生農業協同組合連合会
JA岐阜厚生連は、「公的医療機関」です。
- 病院
従業員数 3,073名（2024年3月現在）
採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | １．本所にて、採用選考を一括で行います。次の書類を提出（提出書類は返却致しません） ① 履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）、② 卒業見込証明書、③ 学業成績証明書 ２．適性検査（Webより実施） ３．書類審査 ４．面接試験（個別） ５．内定 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
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| 業務内容 | 通常業務としては、医薬品管理業務、薬剤管理指導業務、調剤業務、院内製剤業務、注射調剤業務、抗がん剤調製業務、医薬品情報業務（DI）、TDM業務等様々な分野に広がります。 安心で安全な薬物療法を提供できるよう医療チームの一員として、緩和病棟カンファレンス、感染抑制チーム（ICT）、栄養サポートチーム（NST）、認知症対策チーム、災害対策チーム、化学療法、糖尿病教室、呼吸器教室、医療安全対策等に参加します。 |
| 雇用形態 | 正職員 但し、採用初年度は、嘱託職員（正職員と労働条件に差なし）、２年目より正職員登用 |
| 給与 | 月 給 ： 大学卒（6） ２４９，８００円 （内訳）基本給：214,000円 + 処遇改善手当：12,000円 + 初任給調整手当： 10,000円 + 調整手当： 6,800円 + ベースアップ評価料等対象手当：7,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当、宿日直手当、等 |
| 昇給 | 年 １回（４月） |
| 賞与 | 年 間：６．１ヶ月（2022年実績） 支給月：６月、１２月、３月 |
| 休日休暇 | 週休２日制 ※但し、日当直勤務あり １．休日・・・土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始 ２．年次有給休暇・・・新規採用者は６ヶ月に３日、 勤続６ヶ月以上 １０日～２０日 ３．その他休暇・・・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、等）、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、等） 職員厚生資金貸付金制度、職員預り金制度、 毎年病院ごとに職員旅行（海外・国内）を実施 保育所 ・・・ 久美愛厚生病院、東濃厚生病院、中濃厚生病院、西濃厚生病院、岐北厚生病院、土岐市立総合病院 |
| 研修制度 | ◆階層別研修会 新採用職員研修会、フォローアップ研修会、中堅職員研修会、監督者研修会、次世代管理職養成研修会、新任管理職研修会、管理監督者研修会、組織リーダー研修会、経営管理層研修会 ◆部門別研修会 プレゼンテーション研修会、接遇リーダー研修会、等 ◆その他 Ｋカレッジ、コンプライアンス研修会等 |
| 勤務地 | 高山市：飛騨医療センター 久美愛厚生病院 瑞浪市：東濃中部医療センター 東濃厚生病院 土岐市：東濃中部医療センター 土岐市立総合病院 関 市：中濃厚生病院 揖斐郡大野町：岐阜・西濃医療センター 西濃厚生病院 山県市：岐阜・西濃医療センター 岐北厚生病院 養老郡養老町：岐阜・西濃医療センター 西美濃厚生病院 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：１５（実働８時間） ※但し、日当直勤務あり |
| 募集人数 | ２０名 |
更新日： 2024年08月30日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 岐阜県厚生農業協同組合連合会（JA岐阜厚生連） 総務部総務課 担当：恩田 TEL：058-276-5661 e-mail：soumu1@gfkosei.or.jp |
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