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富士薬品グループ（ドラッグセイムス・ドラッグユタカ・アメリカンドラッグ）
北海道から九州まで！調剤薬局・ドラッグストアを運営する“複合型医薬品企業”
- 調剤薬局
- ドラッグストア
- 製薬企業
従業員数 19,733名（連結／パート・アルバイト等含む） [2022年３月末現在]
昨年の採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | 薬キャリ1stからエントリー⇒会社説明会⇒適性検査⇒面接（1回、予定） |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師職 |
|---|---|
| 業務内容 | 薬剤の調剤、監査、患者様への服薬指導、ヘルスケア全般についてのカウンセリング販売、在宅医療業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給328,250円（基本給223,250円 薬剤師手当105,000円） |
| 諸手当 | 住宅補助手当（45,000円、支給条件有）薬剤師出向時転勤手当（全国勤務者対象、5,000円～40,000円：地域差あり）通勤手当、扶養手当、管理薬剤師手当、時間外勤務手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）※出向者については、通常賞与＋別途賞与加算あり（60,000円/年～480,000円/年：地域差あり） |
| 休日休暇 | 年間休日117日（※2022年度実績）配属先グループ各社の規程によるシフト制（4週9休）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他）年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 薬剤師賠償責任保険、各種社会保険完備、育児短時間勤務制度（※最長小学校卒業まで）社員割引制度、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、長期休業給与保証（GLTD制度）ベネフィットステーション、慶弔金、定期健康診断、労働組合、サークルおよびレクリエーション活動制度 |
| 研修制度 | ■新人研修（新卒全体に対して行います） ・富士薬品グループ合同研修（4月初旬） ■職種別研修 ◆薬剤師職 調剤薬局・OTC・在宅医療すべてに対応できる薬剤師の育成を目指しています。 ・新入社員研修 ・新卒集合研修（グループ合同・12カ月間毎月実施） ・OJT研修（2年目以降の薬剤師が現場で直接指導） ・階層別研修（管理薬剤師研修、薬局長研修、エリアマネージャー研修） ・外部研修（バイタルサイン、高齢者体験、無菌調剤研修等） ・社内eラーニング ■OTC研修（新卒薬剤師に対して行います） ・年単位でカリキュラムが組まれており、月1回本社において、座学とグループワークによって研修を行います。 ■薬剤師習熟度別研修 ・習熟度（S-1、S-2、S-3）が分かれており、2年目以降はS-1研修（1年）、3年目以降はS-2研修（2年）、5年目以降はS-3研修（2年更新）を実施しています。 ※年度末に認定試験を受け習熟度を上げていきます。 ※習熟度に応じて薬剤師職務手当を支給します。 ■社内外研修参加（ユタカファーマシー） 当社はユタカヘルスケアアワードと称して毎年専門家の発表会を開催しています。当社専門家である「薬剤師」「登録販売者」「管理栄養士」がそれぞれ店頭にて、専門性を活かした取組や接客に従事し、その取組内容や成果を発表することで、情報共有だけでなく、今後の業務・活動に活かし、地域のお客様に還元しています。 ・社外学術セミナーへの参加も定期的に行っています。 ・NPCオープンセミナー（全薬剤師出席可）2回/年：臨床検査値・添付文書からの薬物動態（その他：妊娠・授乳中の薬物治療、緩和ケアなど） ・大学教授講演（全薬剤師出席可）2時間/回 4回/年症候学（各疾患の臨床判断、トリアージ等）幅広い研修へ参加できます。 |
| 勤務地 | 全国の富士薬品グループの各薬局各店舗※店舗形態（調剤単独・調剤併設ドラッグストア） |
| 勤務時間 | 1カ月の変形労働時間制（1日平均8時間、週平均40時間以内）例）9:00～18:00 休憩1時間 |
| 募集人数 | 150 |
「昨年の採用情報」に記載されている内容は2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 富士薬品グループ 薬剤師新卒採用担当 TEL：048-644-3119 Mail：yakugaku@fujiyakuhin.co.jp |
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