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エスシーグループ
首都圏エリアを中心に成長拡大中！！【東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に131店舗展開】
- 調剤薬局
従業員数 1,150名 うち薬剤師人数：690名
採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | ■薬キャリ1stからエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■面接（個別面接、エントリーシート） ↓ ■内定 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社が運営する調剤薬局において、薬剤師業務全般を担っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【薬剤師】 280,000円～（薬剤師手当、住宅手当含） |
| 諸手当 | 【薬剤師】 薬剤師手当／管理薬剤師手当／認定薬剤師手当／役職手当／住宅手当／地域手当（地域によって異なる）／交通費全額支給／その他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（実績4カ月／年）※2023年度実績 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（3歳まで）、介護休暇 |
| 福利厚生 | ●社会保険／厚生年金／雇用保険／労働保険／養老保険／薬剤師賠償保険／個人情報保護保険／エスシー互助会 ●産前産後休暇／育児休暇（3歳まで）／育児短時間勤務制度 ●借上社宅制度 ●e-ラーニング補助制度 ●各種レクリエーション／会員制リゾート ●退職金制度 ●医薬品代補助制度 |
| 研修制度 | ◆新入社員研修 ・オリエンテーション研修 入社後に3週間かけて行う研修です！ 配属後、店舗でスムーズに業務にあたれることを目的としています ・ベーシック研修 毎月1回本社に新入社員全員が集まり、基礎疾患に関する知識を習得する研修。 年間通して毎月開催されるため、季節ごとに流行る疾患を効率よく身につけることができます！ ・スキルアップ研修 7月に2泊3日で行う研修。社会人としてビジネスマナーの基礎の習得、投薬のロールプレイングを中心に行います。 ◆フォローアップ研修 2～5年目の世代ごとに年2回行う研修。レセプトや調剤過誤防止、在宅業務など各世代ごとの成長段階に合わせた研修プログラムを組んでいます。 ◇その他にも、認定薬剤師取得のための支援や、健康サポート薬局研修、社内認定資格制度、メール配信研修、アドバンスセミナー（薬局長研修）等、スキルアップをサポートする様々な研修が行われています。 |
| 勤務地 | 【薬剤師】 東京／埼玉／千葉／神奈川／宮城 “エリア制”を採用しているので、配属先は本人の希望とすり合わせて決定します。 |
| 勤務時間 | 週40時間シフト制 営業時間と休日は店舗により異なります |
| 募集人数 | 30名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 500 ～ 3000人未満 |
|---|---|
| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
住宅補助あり 完全週休2日 エリア限定職採用 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 月平均残業時間10時間以内 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 産休・育休取得実績あり 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 健康サポート薬局がある |
更新日： 2024年01月26日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | エスシーグループ 〒174-0043 東京都板橋区坂下2-32-23 TEL：03-5918-6191 E-mail: saiyou@scgroup.jp 人事部: 塩見、岩田 |
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