-
富士薬品グループ(ドラッグセイムス・ドラッグユタカ・アメリカンドラッグ)
全国で調剤薬局・ドラッグストアを運営する“複合型医薬品企業”
- 調剤薬局
- ドラッグストア
- 製薬企業
従業員数 19,733名(連結/パート・アルバイト等含む) [2022年3月末現在]
採用情報
採用の流れ
採用の流れ | 薬キャリ1stからエントリー⇒会社説明会⇒適性検査⇒面接(1回、予定) |
---|
募集要項
職種 | 薬剤師職 |
---|---|
業務内容 | 薬剤の調剤、監査、患者様への服薬指導、ヘルスケア全般についてのカウンセリング販売、在宅医療業務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給328,250円(基本給223,250円 薬剤師手当105,000円) |
諸手当 | 住宅補助手当(45,000円、支給条件有)薬剤師出向時転勤手当(全国勤務者対象、5,000円~40,000円:地域差あり)通勤手当、扶養手当、管理薬剤師手当、時間外勤務手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)※出向者については、通常賞与+別途賞与加算あり(60,000円/年~480,000円/年:地域差あり) |
休日休暇 | 年間休日117日(※2022年度実績)配属先グループ各社の規程によるシフト制(4週9休)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇他)年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生 | 薬剤師賠償責任保険、各種社会保険完備、育児短時間勤務制度(※最長小学校卒業まで)社員割引制度、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、長期休業給与保証(GLTD制度)ベネフィットステーション、慶弔金、定期健康診断、労働組合、サークルおよびレクリエーション活動制度 |
研修制度 | ■新人研修(新卒全体に対して行います) ・富士薬品グループ合同研修(4月初旬) ■職種別研修 ◆薬剤師職 調剤薬局・OTC・在宅医療すべてに対応できる薬剤師の育成を目指しています。 ・新入社員研修 ・新卒集合研修(グループ合同・12カ月間毎月実施) ・OJT研修(2年目以降の薬剤師が現場で直接指導) ・階層別研修(管理薬剤師研修、薬局長研修、エリアマネージャー研修) ・外部研修(バイタルサイン、高齢者体験、無菌調剤研修等) ・社内eラーニング ■OTC研修(新卒薬剤師に対して行います) ・年単位でカリキュラムが組まれており、月1回本社において、座学とグループワークによって研修を行います。 ■薬剤師習熟度別研修 ・習熟度(S-1、S-2、S-3)が分かれており、2年目以降はS-1研修(1年)、3年目以降はS-2研修(2年)、5年目以降はS-3研修(2年更新)を実施しています。 ※年度末に認定試験を受け習熟度を上げていきます。 ※習熟度に応じて薬剤師職務手当を支給します。 ■社内外研修参加(ユタカファーマシー) 当社はユタカヘルスケアアワードと称して毎年専門家の発表会を開催しています。当社専門家である「薬剤師」「登録販売者」「管理栄養士」がそれぞれ店頭にて、専門性を活かした取組や接客に従事し、その取組内容や成果を発表することで、情報共有だけでなく、今後の業務・活動に活かし、地域のお客様に還元しています。 ・社外学術セミナーへの参加も定期的に行っています。 ・NPCオープンセミナー(全薬剤師出席可)2回/年:臨床検査値・添付文書からの薬物動態(その他:妊娠・授乳中の薬物治療、緩和ケアなど) ・大学教授講演(全薬剤師出席可)2時間/回 4回/年症候学(各疾患の臨床判断、トリアージ等)幅広い研修へ参加できます。 |
勤務地 | 全国の富士薬品グループの各薬局各店舗※店舗形態(調剤単独・調剤併設ドラッグストア) |
勤務時間 | 1カ月の変形労働時間制(1日平均8時間、週平均40時間以内)例)9:00~18:00 休憩1時間 |
募集人数 | 150 |
更新日: 2024年04月16日
問い合わせ先
問い合わせ先 | 富士薬品グループ 薬剤師新卒採用担当 TEL:048-644-3119 Mail:yakugaku@fujiyakuhin.co.jp |
---|