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総合メディカル(そうごう薬局グループ)
薬剤師は、医療を変えられる。
調剤薬局従業員数 16,992 名 (うち薬剤師 2,959名) 2022年4月1日現在
採用情報
採用の流れ
採用の流れ | ① 薬キャリ1st 2024よりエントリーをお願いします ↓ ② 会社説明会(会社研究会) 「総合メディカル・マイページ」又は薬キャリ1st から予約できます ↓ ③ WEB適性テスト (「総合メディカル・マイページ」から受検) エントリーシートの提出 (「総合メディカル・マイページ」から提出) ↓ ④ メディカルカフェ(リクルーターとの個別面談会) エントリーシートの添削、面接対策、勤務地の ご相談など ↓ ⑤ 社員面談会(個人面接) 「総合メディカル・マイページ」からのみ 予約できます ↓ ⑥ 合否連絡(合格者には6月に合格通知書を送付) ↓ ⑦ 内定(10月) |
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募集要項
職種 | 薬剤師職 |
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業務内容 | そうごう薬局グループで調剤や処方監査、服薬指導、 薬歴管理、在宅などの保険薬剤師業務を 行っていただきます。 その後は、薬局長・専門薬剤師などへの キャリアアップだけでなく、 社内公募制度や自己申告制度により キャリアチェンジをすることで、 経営コンサルタント、人財育成、採用担当、 経営戦略、新規事業開発などの さまざまなキャリアパスが用意されています。 |
社員種別 | 正社員 |
給与 | ■希望勤務地により異なります 〇薬剤師職Ⅰ(全国) 全国の店舗で勤務ができる社員 月給 360,000円 (薬剤師資格手当+薬剤師職Ⅰ(全国)手当含む) ※借上げ社宅適用(家賃の80%を会社負担) 〇薬剤師職Ⅰ 東日本/西日本(九州除く)/九州の いずれかのエリアで勤務ができる社員 月給 320,000円 (薬剤師資格手当+薬剤師職Ⅰ手当含む) ※借上げ社宅適用(家賃の80%を会社負担) 〇薬剤師職Ⅱ ご希望のエリアで勤務する社員 月給 250,000円~320,000円 (薬剤師資格手当+地域手当含む) ※借上げ社宅適用(家賃の80%を会社負担) 〇薬剤師職Ⅲ 自宅や実家から働きたい社員 月給 250,000円~320,000円 (薬剤師資格手当+地域手当含む) ※各職種、固定残業代はございません。 残業代は1分単位で支給します。 |
諸手当 | ・薬剤師資格手当(50,000円) ・薬剤師職Ⅰ(全国)手当(110,000円) ・薬剤師職Ⅰ手当(70,000円) ・薬剤師職能手当(~30,000円) ・地域手当(~70,000円) ・通勤手当(~150,000円) ・時間外勤務手当(1分単位) ・住宅補助手当(10,000~50,000円) ・役職手当(25,000~60,000円) ・家族手当(10,000円~) ・出向手当(~50,000円) ・寒冷地手当(12,500円~25,000円) など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) ※業績により期末賞与あり |
休日休暇 | ☆年間124日(2021年度実績) ・4週8休(月の土日祝の日数が全社員共通の休みの日数になります) ・夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間) ☆年次有給休暇(初年度10日、4月1日より付与) ・連続休暇 ・結婚休暇(連続5日間、特別有給休暇) ・妊婦通院休暇(特別有給休暇) ・配偶者出産休暇 ・看護休暇(特別有給休暇) ・介護休暇 ・メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日) ・連続休暇制度(1年度に最低1回、連続5日間以上) ・サポート休暇 など |
福利厚生 | ☆健康経営優良法人やプラチナくるみんプラス(最高ランク)取得 企業ならではの福利厚生で社員の人生を支えます。 ■充実したプライベートのための福利厚生 ○施設・サービスなど ・リロクラブ:映画館、飲食店、宿泊施設など 50,000種類のサービス優待 ・宿泊施設:東薬健保による全国340か所の施設 〇休暇制度 ・連続休暇制度:1年度に最低1回、連続5日間の 年次有給休暇を取得する ・その他:メモリアル休暇 (誕生日休暇・結婚記念日休暇など) 赴任休暇、忌引き休暇、裁判員休暇、 ボランティア休暇など ■加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険・薬剤師賠償責任保険(会社負担) ■ライフイベントの福利厚生 〇結婚するとき ・結婚休暇(連続5日間、特別有給休暇) ・結婚祝金(50,000円) 〇出産するとき ・妊婦通院休暇(特別有給休暇) ・妊婦短時間勤務 ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇 ・出産祝金(10,000円) 〇育児支援制度 ・育児休業(子が3歳に達した月の月末まで) ・短時間勤務(子が小学校3年を終了するまで) ・看護休暇 ・育児助成金(1子につき10,000円) ・入学祝金(10,000円) ■もしものときの福利厚生 〇病気・介護 ・サポート休暇:本人の傷病または家族の看護・ 介護が必要な場合、失効した 有給休暇を利用 ・介護休業:2週間以上の期間にわたり要介護状態に ある家族を介護する必要がある場合、 休業期間3年 ・短時間勤務:最大3年間 ・介護休暇:介護を要する家族の介護が 必要となった場合(特別有給休暇) ○お金・健康 ・お金:確定拠出年金、退職金制度、財形預金、 団体保険、長期所得補償保険制度 ・健康:企業倫理ヘルプライン、人間ドック受診費用 補助金制度、定期健康診断無料 インフルエンザ予防接種無料、子宮頸がん・ 乳がん検査無料(35歳以上女性) 前立腺がん検査無料(35歳以上男性) ・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
研修制度 | ☆総合メディカルでは、社員一人ひとりが夢に 近づけるよう 「人財育成」に力を注いでいます。 <入社後の研修について> 4月1日より、すべての職種が合同で約3週間の 合宿研修を行います。 社会人・企業人としての心構えやマナーを 学ぶとともに、 同期社員とのつながりを 深めることも大きな目的です。 ※オンライン研修となる可能性があります その後の配属先では「ブラザー・シスター制度」 により先輩社員が 新入社員の業務面や生活面の フォローをします。 OJTで実務を習得していきつつ、定期的に 開催される「ブロック内新人研修」、 さらに新入社員研修の総まとめとなる 「フォローアップ研修」によって薬剤師として、 社会人としての成長をバックアップしていきます。 また、薬剤師の生涯学習をサポートする当社独自の e-ラーニングシステム「GOES」や 社内認定専門薬剤師や管理者を育成する研修など、 多彩な研修プログラムを準備しています。 <2年目以降の研修について> 豊富な研修の中から自由に選ぶことができます。 なりたいキャリアに応じて組み合わせて下さい。 上司や先輩がアドバイザーとなりオススメの研修を ピックアップしてくれます。 〇薬剤師力 WEBセミナー「PLUS」、専門薬剤師養成講座、 外来がん治療専門薬剤師育成プログラム 在宅専任薬剤師育成プログラム、海外研修、 コミュニケーション研修など多数 〇マネジメント力 マネジメント研修ファースト、新人薬局長研修、 シードリーダー研修など 〇社会人力 リーダーシップ開発プログラム「SCHOOL」、 MBAエッセンシャルプログラム、 カフェテリア研修、通信教育講座「for」など |
勤務地 | ・薬剤師職Ⅰ(全国): 全国の店舗が対象 ・薬剤師職Ⅰ: 東日本/西日本(九州除く)/九州の いずれかのエリアが対象 ・薬剤師職Ⅱ:ご希望のエリア内の店舗が対象 (※南関東、関西エリア以外は原則1県単位で 希望エリアを選べます。) 南関東:東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県 関西:大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山の 2府4県 愛知、三重、奈良、大阪の近鉄沿い1府3県 ・薬剤師職Ⅲ: ご自宅やご実家から60分圏内の店舗への配属 |
勤務時間 | 1週間単位 実働40時間以内/週平均 9:00~18:00 (店舗により異なる) 休憩60分 時間外労働:あり(月平均残業時間10時間前後) |
募集人数 | 薬剤師職 :250名程度 |
更新日: 2023年05月30日
問い合わせ先
問い合わせ先 | ◆採用部(東京) 〒100-0004 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 TEL:0120-796-911(平日9:00~18:00 受付) ◆採用部(中部) 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル16階 TEL:052-563-7221(平日9:00~18:00 受付) ◆採用部(大阪) 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1‐3‐7 松下IMPビル21階 TEL:0120-933-641(平日9:00~18:00 受付) ◆採用部(福岡) 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2‐14‐8 福岡天神センタービル16階 TEL:0120-535-787(平日9:00~18:00 受付) |
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