キャリアコンサルタント
2008/05/28
人材会社を“上手”につかう！②
こんにちは。
最近、日が長くなりましたよね。
会社を早く出た時に外がまだ明るいととても嬉しくなります。
来月は夏至、昼間の時間が長くなると何となくちょっとお得な気分になります。
人材会社を上手に利用方法についてお話しをします。
まず、人材会社を利用する１つの大きなメリットとしては、
効率よく転職をすることが可能ということがあげられます。
転職をしようと決心し、既に退職届けを提出している方もいれば、
次が決まった時点で退職届を提出する人もいると思います。
離職中の方であれば、充分時間がありますので、
転職活動に時間をかけることができます。
ただ、在職中のまま転職活動をされている方は、
情報収集の時間も、面接に行く時間も制限が出てきてしまいます。
人材会社を利用した場合、効率という点で様々なメリットが生まれます。
【自己活動での転職の流れ】
①情報収集
求人広告を見て応募する場合、仕事の内容や環境、忙しさ、企業の体制等、
面接に行って話しを聞かないと分らないことも多々あります。
ＷＥＢで情報を収集する場合、
どの募集企業のページでも魅力的なメッセージが載せられています。
でも実際はどうなのでしょう…。ＷＥＢだけでは分らないこともあります。
②面接の準備
自身で応募する場合、応募先に送付する履歴書を応募する企業の分、
全て準備をする必要があります。
書類選考後、面接に進むことが決まった場合、
面接日時の調整が必要になります。
仕事をしながら電話やメールで日程の調整をします。
③面接
仕事をしながら面接をするためには、
就業後やお休みの日、若しくはお休みを取って面接に行きます。
応募した企業の数だけ面接の日程調整が必要です。
【人材会社を利用すると？】
①情報収集の効率化
人材会社が希望に合致する求人をご案内します。
なぜ希望に合致するのか、就業条件はもちろん、
企業体制や教育体制等の現状を含め、合致すると考えられる情報をご案内します。
弊社の場合、原則紹介先の企業については現場を訪問し、
現状の確認をしています。
より確実で詳細な情報を提供することができます。
②面接調整の効率化
紹介先企業には、弊社から応募者のプロフィールを紹介しています。
何度も履歴書を書いたり、写真を撮ったり、
応募書類を用意する必要もありません。
面接日程の調整も人材会社が調整します。
③面接の効率化
充分な情報の元、応募企業を厳選します。
面接前に企業情報を収集し、疑問や質問が出た場合は、
弊社が応募企業に確認しますので、面接前に疑問点をクリアに出来ます。
ですので、面接に行く前に企業の絞込みが可能です。
何度も就業中に面接の時間を割いていただく必要はありません。
在職中で転職活動をすすめる方にとっては、
人材会社を利用することで転職にかかる時間と労力の負担を大幅に軽減することが可能です。
ここでお話ししたのは弊社の例になりますので、人材会社によっても対応の違いはあります。
せっかく人材会社を利用する転職であれば、
上手に人材会社を利用して、転職を成功させていただきたいと思います。
私どももそのお手伝いが出来るよう、日々努力していきたいと思っています。
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