転職のツボ⑥失業保険
みなさんこんにちは松野です。
閏年は「leap day」と言うそうで、なんとなんと！『かつてイギリスでは、4年間のうちでこの日だけ女性から男性へのプロポーズが伝統的に公認され、男性はそれを断わることはできないとされていた。』すごい慣習ですね。
バレンタインの比ではないです。男性にとっては数多くの悲劇が生まれていたに違いありません(^^;)
今回は転職する皆さんにとって非常に重要な失業保険についてお話しします。
必要書類
住居を管轄するハローワークに行って「求職の申込み」を行った後、
「離職票」を提出します。このとき、以下の書類が必要ですので持参しましょう。
・雇用保険被保険者離職票
・雇用保険被保険者証
・住所及び年齢を確認できる官公署発行の書類
（住民票、運転免許証、国民健康保険被保険者証等）
・写真（縦3cm×横2.5cmの正面上半身のもの）2枚
・印鑑（認印で可）
・本人名義の普通預金通帳（郵便局は除く）
早期再就職支援金
就職の時点で給付日数が3分の2以上残っている場合に支給されます。
支給額は「所定給付日数の支給残日数×40%×基本手当日額」となります。
転職希望者の中には失業給付が切れてから働こうという方もいらっしゃいますが、
こういう制度もありますので活用しましょう。
再就職手当
基本手当の受給資格のある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。支給額は「所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額」となります。但し、給付制限3ヶ月間（自己都合退職者等）の最初の1ヶ月間内での就職の場合は、安定所または職業紹介事業者の紹介で就職したものでないと支給対象にならない等いくつかの条件があります。
日本調剤ファルマスタッフは全ての事業所が再就職手当金の対象事業所となっているので、
職安からの紹介でなくとも 再就職手当を受給することが出来るのでご安心下さい！
