【応需科目】内科、皮膚科、眼科、泌尿器科など
【処方箋枚数/日】190枚
【薬歴管理】電子薬歴
【在宅】あり
【薬剤師人員】常勤5名 非常勤3名
【調剤事務】常勤4名 非常勤2名
【高年収も可能。希望給与に応じて業務インセンティブを付加します】
業務基盤の整った規模の企業であれば、個人経営の薬局のような個別の年収設定は難しくなります。既に薬局長など経験豊富な方であれば年収維持のために企業規模をやむなく下げる方も多いかと思います。それだけ将来的な不安を抱えながら転職するのもつらいですね。同社であれば成長力、安定性は関西でもトップクラス。にも関わらず、業務に応じたインセンティブ制度を整え希望年収に応じた仕事を設定します。公平感があふれかつ、やる気のある方には稼げる環境が魅力です。
【若手が活躍 社員の6割が20〜30代です。】
関西関東を中心に4年間で2倍の店舗数にまで急成長。現場で活躍する薬剤師は30代の若い層が中心を担っており、平均年齢は36歳と若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。若い組織で能力や意欲がある人は年齢・社歴に関係なく責任ある立場に抜擢する文化があります。会社で数人しかいないエリアマネージャーのポジションに、入社してから数年で昇格した方もいらっしゃるほどです。実力主義の環境で働きたい方にお勧めです。
【車で通勤したい方にもおススメ】
大阪市内や都心部では車通勤不可の薬局が多いですが、当社では車通勤可能な店舗の割合が非常に高いです。上限はありますが、駐車場代もある程度会社の負担がございます。公共機関が不便な地域にお住まいの方、子供の送り迎えで車通勤を希望する方などは必見の薬局です。
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