□■ここがおすすめ■□
★★平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があります！！★★
★中途入社でも万全の教育体制！！★
中途入社後に、管理薬剤師やエリアマネージャーとして活躍されている方は数多くおります。評価制度もしっかりしており、キャリアアップを行える環境が整っています。
★独自の教育システム★
≪15ステップアップ研修≫
40〜50のeラーニングの講座を学べます。
年3回のステップアップテストへの合格で昇級します。
≪学会発表≫
店舗スタッフも学会に参加する事もあります。
≪オーベン・ネーベン制度≫
新人に対して先輩がOJTでしっかりフォロー
≪CS研修≫
カスタマーサービスの基礎から行動科学に基づきコミュニケーションの方法などを学び、接遇力を高めます。
≪能動的服薬指導勉強会≫
病態・治療・新薬・症候をテーマに学び、質の高い服薬指導を目指します。
★薬剤師として誠実に仕事に取り組めます★
リスクマネジメントやコンプライアンスを重視しています。
また、全社平均で1日の処方箋枚数は1人あたりMAX25枚となっており、
無理の無い勤務体制を作り出しております。
≪福利厚生≫
住居(社宅・寮など),教育研修,定期健康診断、財形貯蓄、社内預金、団体定期生命保険、保養所、白衣・シューズ貸与
はじめまして。アポプラスキャリア株式会社の木村と申します。
転職は人生の中でも大きなイベントですから、皆様のご希望にしっかりと
耳を傾けるコンサルタントでありたいと考えております。
現場に足を運んでいるからこそお伝え出来る、
WEBサイトだけでは探せない、生きた情報を提供するよう心掛けております。
迷っていること、悩んでいること、お気軽にご相談下さい。
「生き方に価値を」を信念に、アポプラスキャリアは薬剤師さんのキャリアを応援します。薬剤師をはじめとした医療従事者に特化した就職・転職支援サービスにおいて、業界のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、皆さまのご希望、お悩みに寄り添いながら誠心誠意でご支援して参りますので、ぜひご相談ください。
木村 貴則
