給与・手当 | 年俸イメージ 468〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のために含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 月間変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制勤務 |
休日・休暇 | 【年間休日】 117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、アニバーサリー(1日)、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 世田谷区 千歳船橋駅より徒歩15分 |
給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
長野県 長野市 JR信越本線(篠ノ井〜長野)長野駅から徒歩12分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
長野県 千曲市 しなの鉄道線 千曲駅から車で5分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 我孫子市 JR常磐線(上野〜取手)天王台駅から徒歩3分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 八王子市 京王相模原線 南大沢駅から車で5分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
静岡県 富士市 岳南鉄道線 吉原本町駅から車で6分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 野田市 東武野田線 愛宕駅から徒歩14分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 港区 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩8分 |
給与・手当 | 年収500万円〜700万円 経験・評価による 担当業務を増やすことで高額年収相談可 交通費 |
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勤務時間 | 早番・土曜 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) 遅番 11:00〜20:00(休憩1時間、実働8時間) |
休日・休暇 | 週休2日(祝日含) シフト 平日1日もしくは土曜+日曜・祝日 夏季・年末年始・有休 年間116日 |
交通 |
東京都 新宿区 大久保駅 徒歩4分(JR中央線(快速)、JR中央・総武線) / 新大久保駅 徒歩7分(JR山手線) |
給与・手当 | 年収480万円〜770万円※給与は経験により異なる・交渉可能※ ■交通費 全額支給■賞与 年2回(4か月分)■昇給 あり |
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勤務時間 | 月〜土 9:00〜20:00 |
休日・休暇 | 週休2日制 |
交通 |
大阪府 南河内郡太子町 上ノ太子駅 徒歩23分(近鉄南大阪線) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 浦安市 JR京葉線 新浦安駅から車で5分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩3分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
神奈川県 秦野市 小田急線 渋沢駅から徒歩5分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 杉並区 西武新宿線 下井草駅から徒歩2分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
埼玉県 春日部市 東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩12分 |
給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
長野県 上伊那郡 JR飯田線(天竜峡〜辰野)伊那北駅から車で7分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 香取市 JR成田線 佐原駅から徒歩9分 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
千葉県 習志野市 新京成線 新津田沼駅から徒歩1分 |
給与・手当 | 年俸 458万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) <昇給>年1回(7月) ※地域限定社員制度あり |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日※最低5日間の有給休暇取得を義務付)連続休暇(最大7日)、慶弔休暇、アニバーサリー(1日)、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、介護休業 他 |
交通 |
東京都 千代田区 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩4分 |
給与・手当 | 年俸 494万円〜700万円 (1)基本年俸:経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 (2)業績年俸:会社の業績・個人評価に応じて決定 初年度:(1)+(2)を基に内定者へ個別に提示 <賞与>なし(年俸制のため給与に含む) <諸手当>通勤交通費、時間外(別途支給) |
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勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間(休憩60分) 平均所定労働時間(1か月当たり): 165.3時間 ※シフト制 ※勤務時間は店舗営業時間により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休業(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇 |
交通 |
長野県 佐久市 八ヶ岳高原線 岩村田駅から徒歩6分 車通勤可能 |
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