給与・手当 | 【年収】400万円〜以上 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | (09:00〜18:00)/(09:00〜12:00) |
休日・休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
交通 |
兵庫県 姫路市 山陽本線(神戸−門司) (加古川) 車通勤可能 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:423〜566万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
兵庫県 神戸市中央区 JR 「神戸駅」 徒歩5分 神戸市営地下鉄 「ハーバーランド駅」 徒歩5分 各私鉄 徒歩7分 |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 伊勢原市 社員用駐車場あり(有償) (小田急線伊勢原駅から車で7分) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 愛甲郡 社員用駐車場あり(有償) (JR相模線 上溝駅 バス34分) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 厚木市 社員用駐車場あり(有償) (小田急線 本厚木駅 バス20分 鳶尾団地停留所下車徒歩約1分) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給2970円~3375円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 曜日,時間はお気軽にご相談ください |
休日・休暇 | 土・日祝 |
交通 |
新潟県 新潟市中央区 - |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 厚木市 社員用駐車場あり(有償) (小田急線 本厚木駅 バス15分) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 厚木市 社員用駐車場あり(有償) (JR相模線 上溝駅 バス20分) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】430〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(一部支給), 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00/土 9:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,週休2日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】115日 |
交通 |
埼玉県 熊谷市 熊谷駅 バス25分 (熊谷) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収:500万円〜600万円 昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6.12月)* 前年度実績:4.5ヶ月 《手当》 資格手当:20,000円、住宅手当:8,000円(非世帯主) / 20,000円(世帯主)、研究手当:3,000円 残業手当(15分単位で支給)、通勤手当(月上限50,000円)、扶養手当 他 |
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勤務時間 | (30分)単位の変形労働時間制・交代制 ①始業(8時30分)就業(17時10分) ②始業(9時00分)就業(17時40分) ③始業(10時00分)就業(18時10分) 勤務予定表によるローテーション勤務 フレックスタイム制:なし |
休日・休暇 | [休日] 4週8休制 (休日 祝日 他) ※年間休日 118日 [休暇] 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後発生) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
交通 |
神奈川県 厚木市 社員用駐車場あり(有償) (小田急線 本厚木駅 徒歩20分) 車通勤可能 |
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